Vlákno názorů k dotazu Jednatel a zároveň zaměstnanec od VH - Re: jednatel a zároveň zaměstnanec Jak se už psalo...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

20. 9. 2013 18:40

VH

Re: jednatel a zároveň zaměstnanec
Jak se už psalo mnohokrát, výpověď dohodou nic není, asi máte na mysli rozvázání PP dohodou. Jste-li jediný jednatel, názory se různí, zda můžete uzavřít smluvní ujednání sám se sebou (je namítán konfllikt zájmů, já sama se tomuto postupu nebráním, navíc podle nového obč. zákoníku bych se neobávala už vůbec, to bude džingle ). PP skončí dnem, na kterém se sám se sebou dohodnete. Na úřad práce se hlásit nemůžete, jednatelství brání tomu, abyste bych zaregistrován jako uchazeč o zaměstnání, bere se jako výkon práce.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 9. 2013 19:51

iva. (neregistrovaný)

Re: jednatel a zároveň zaměstnanec
To není tak zcela pravda - jeho odměna za tuto činnost by nesměla přesáhnout polovinu minimální mzdy.
http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 9. 2013 20:07

VH

Re: jednatel a zároveň zaměstnanec
Ano, ale i když odměnu nemá, má se za to, že má odměnu obvyklou, a to ROZHODNĚ není polovina minimální mzdy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
21. 9. 2013 7:29

iva. (neregistrovaný)

Re: jednatel a zároveň zaměstnanec
Potom to asi bude na ÚP "jiný kraj, jiný mrav," protože mám 2 firmy, kde jsou jednatelé v evidenci ÚP. Odměnu nepobírají, činnost vykonávají a firmu zastupují, v OR jsou jako jednatelé zapsáni ...