Re: Pracovní cesta 2 dny_stravné ?
Kamilo, jste moc hodná, že jste reagovala, ne neměla jsem snídani i na lístku na ubytování je informace ubytování bez snídaně. Je možné, že by si to firma takto upravila ve směrnici ...? ve směrnici mají: Bylo – li zaměstnanci během pracovní cesty na území ČR poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá (dále jen bezplatné jídlo), přísluší zaměstnanci stravné snížené za k a ž d é bezplatné jídlo až o hodnotu
• 70% stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin
• 35% stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin
• 25% stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin
Při pracovní cestě v ČR, která spadá do 2 kalendářních dnů, se upustí od odděleného posuzování doby trvání pracovní cesty v kalendářním dnu, je – li to pro zaměstnance výhodnější a to v tom případě, pokud by ani v jednom z těchto dnů zaměstnanci nevzniklo právo na stravné.
Tomu dodatku moc nerozumím, ale ten se mě stejně netýká, právo na stravné vzniklo.
Re: Pracovní cesta 2 dny_stravné ?
To mají jen opsaný zákon. Ten dodatek je proto, že kdybyste jela na dvoudenní služební cestu, kde byste jeden den byla třeba 4 hodiny a druhý tak y 4 hodiny, tak by vám normálně nevznikl nárok na stravné, ale když se to posuzuje dohromady, tak máte stravné za 8 hodin. Důležitá je ten dodatek, je-li to prozaměstnance výhodnější.
Směrnice nesmí být v rozporu se zákoníkem práce, což není. Spíš bych řekla, že se někdo spletl. Normálně to jděte reklamovat.
Zákon hovoří jasně. Pokud vám vznikl nárok na stravné nad 18 hodin, tak se krátí jen o 25% za každé jídlo. Počítá se to zvlášť za každý den. Nemůžou to motat dohromady.
Re: Pracovní cesta 2 dny_stravné ?
§ 163 Stravné
(1) Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné nejméně ve výši
a) Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Tato výše stravného se mění v závislosti na vývoji cen prováděcím právním předpisem vydaným podle § 189.
(2) Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá (dále jen "bezplatné jídlo"), přísluší zaměstnanci stravné snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu
a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Zde je jasně (na začátku textu) napsáno, za "každý" kalendářní den (sazby jsem vymazala, byly tam staré, tak aby vás to nemátlo)
A vše ostatní se odvíjí od tohoto.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.