Re: výpočet příplatku za vedení-prosím
Zaměstnavatel by měl uvést podmínky, jak se bude příplatek za vedení proplácet. Dávat % z tarifu se mi nezdá rozumné. Spíše by to mělo být podle počtu odpracovaných hodin v měsíci, protože pouze ve skutečně odpracovaných hodinách může být příplatek za vedení oprávněný. V měsíci, kdy bude čerpat dovolenou nebo bude na nemocenské, tam by byl příplatek neoprávněn.
Re: výpočet příplatku za vedení-prosím
U nás je příplatek za vedení % z za tarifu, když má zaměstnnaec dovolenou nemocenskou, tak se krátí dle počtu odpracovaných dní
Re: výpočet příplatku za vedení-prosím
>>>>dobrý den, žádám Vás o radu. Potřebuji vypočítat >>>>příplatek za vedení.platová třída č. 7 a měsíční >>>>tarif >>>>je >>>>10.660,-. zaměstnancova odměna bude 15-40% (2.stupeň >>>>vedení). bude takhle? z částky 10.660 si vypočítám >>>>15%; >>>>tj 1.599,-. Tuhle částku dám jako příplatek. nebo je >>>>to jinak, dělám tento příplatek poprvé.předem děkuji >>>>za >>>>Vaše odpovědi >>> >>>jsme v podnikatelské, ale firma chce tento příplatek >>>zaměstnanci dát i tak. poradte prosím >> >>Zaměstnavatel by měl uvést podmínky, jak se bude >>příplatek za vedení proplácet. Dávat % z tarifu se mi >>nezdá >>rozumné. Spíše by to mělo být podle počtu >>odpracovaných hodin v měsíci, protože pouze ve >>skutečně >>odpracovaných hodinách může být příplatek za vedení >>oprávněný. V >>měsíci, kdy bude čerpat dovolenou nebo bude na >>nemocenské, tam by byl příplatek neoprávněn. > >U nás je příplatek za vedení % z za tarifu, když má >zaměstnnaec dovolenou nemocenskou, tak se krátí dle >počtu odpracovaných dní
