Vlákno názorů k dotazu Chybějící hodiny od Kara - Re: Chybějící hodiny Pochopila jsem akorát to, že v...

Re: Chybějící hodiny
Pochopila jsem akorát to, že v srpnu odpracoval méně hodin, než odpracovat měl a teď v září má také zatím odpracováno méně a chce 1.10. skončit. Jinak píšete zmateně, pletete si zaměstnance a zaměstnavatele a vůbec píšete nesmysly. Přečtěte si to po sobě a napište dotaz srozumitelněji.

Re: Chybějící hodiny
Ano jsem z toho sama zmatená. Je to tak jak to píšete. V srpnu odpracoval zaměstnanec o 30 hodin méně než měl a tak se mu hodiny jakoby propůjčily, aby měl plný počet hodin a proplatily. Teď v září mu,ale hodiny už zase chybí a oznámil, že by chtěl skončit k 1.10. Podle mého názoru nemá cenu takového zaměstnance ve firmě držet. Zaměstnavateli když měl jít do práce nezvedal mobil a pak řekl, že žádný nepřijatý hovor neměl a tak do práce nechodil. Jsem v tom nová a tak hledám řešení tady jinak si někam zavolám. Chtěla bych vědět, jestli mu může zaměstnavatel nějak přikázat, že si musí hodiny nadělat. Když nikde není např. nic podepsaného se zaměstnancem o těch 30 hodinách nenadělaných.

Re: Chybějící hodiny
Nemůže mu nic přikázat, pokud pro něj neměl práci, tak mu chybějící hodiny musel proplatit průměrem, takže zaměstnanci žádné hodiny nechybí. Problém byl na straně zaměstnavatele nikoliv zaměstnance.
On má služební mobil ?

Re: Chybějící hodiny
Původně jste psala, že pro něj v srpnu neměl práci. Ze zákona je to tak, že pokud nemůže zaměstnavatel přidělovat zaměstnanci práci, což je překážka na straně zaměstnavatele (z důvodu sníženého odbytu, prostě nemají do čeho píchnout), pak mu musí platit náhradu ve výši 60% z průměru, má-li to ve vnitřním předpisu nebo smluveno s odbory. Nemá-li, pak 100% náhradu.
A když už jste se s ním dohodli, že to nebudete považovat za překážku na straně zaměstnavatele, ale že bude doma jako na náhradním volnu, které si napracuje v září, tak co s tím, když nemáte žádný doklad, že ty hodiny dostal vlastně jako předem vybrané zaplacené náhradní volno.
A proč v září nemá odpracováno tolik, co má mít? Zase není dost práce, čili opět překážka na straně zaměstnavatele?

Re: Chybějící hodiny
Je to prostě hodná Výrobní firma, která na to teď doplatí. Souhlasím s tím, že měli zaplatit náhradu mzdy (překážka na str. zaměstnavatele) , a co nejdřív měli situaci řešit a ne nechat to na září. Kdyby jim to udělalo pár lidí, můžou to rovnou zavřít.