Re: pracovní úraz a daň.přiznání
Buď mu to budete průběžně dávát ke mzdám (pojištění se z toho neplatí, ale daní se) a pak můžete udělat na jeho žádost RZD. A když mu zbytek dáte do mezd za leden 2014, tak to pochopitelně půjde až do RZD za 2014. A ať mu všechno zaplatíte, pak vyčíslení pošlete na Kooperativu a to zaplatí firmě. Nebo je druhý způsob, že po mu to nebudete dávat do mezd, ale po skončení nemoci vše pošlete na Kooperativu a ta náhradu zdaní a pošle rovnou zaměstnanci. Pak za ten rok, kdy tu náhradu od Kooperativy dostal a ta byla hrubého vyšší než 5000 Kč, nemůžete udělat RZD, ale on bude povinen podat přiznání. Pokud by byla náhrada do 5000 hrubého, pak z toho Kooperativa srazí srážkovou daň a ta již je konečná. V takovém případě se k tomu nepřihlíží a Vy můžete udělat RZD.
Re: pracovní úraz a daň.přiznání
>>Dobrý den, mám dotaz ohledně prac.úrazu: >>-pokud k úrazu dojde, zaplatíme jako zaměstnavatel >>pracovníkovi vše co mu náleží, a až po té žádáme >>kooperativu o refundaci. Jak to je při daň.přiznání? >>Mám >>pracovníka, který bude s úrazem tak do ledna 2013 >>nemocný a >>nevím, jak tedy v daň.přiznání. Vím, že je sice čas, >>ale lepší vědět, co a jak.Děkuji. > >Buď mu to budete průběžně dávát ke mzdám (pojištění se >z toho neplatí, ale daní se) a pak můžete udělat na >jeho žádost RZD. A když mu zbytek dáte do mezd za leden >2014, tak to pochopitelně půjde až do RZD za 2014. A >ať mu všechno zaplatíte, pak vyčíslení pošlete na >Kooperativu a to zaplatí firmě. >Nebo je druhý způsob, že po mu to nebudete dávat do >mezd, ale po skončení nemoci vše pošlete na Kooperativu >a ta náhradu zdaní a pošle rovnou zaměstnanci. Pak za
Děkuji. >ten rok, kdy tu náhradu od Kooperativy dostal a ta >byla hrubého vyšší než 5000 Kč, nemůžete udělat RZD, ale >on bude povinen podat přiznání. Pokud by byla náhrada >do 5000 hrubého, pak z toho Kooperativa srazí >srážkovou daň a ta již je konečná. V takovém případě se k tomu >nepřihlíží a Vy můžete udělat RZD.
