Re: Prodloužení PP
A jak 3x , já vidím prodloužení do 31.10.2013 to je první PP protože k době před 1.1.2012 se nepřihlíží, nyní do 31.10.2014 a pak dle mne, mohou prodloužit ještě jednou.
Děkuji všem.
>>>>Pěkný den všem, zaměstnec nastoupil 1.11.2011 prac. >>>>poměr měl uzavřen do 31.10.2012, PP prodloužen do >>>>31.10.2013, nyní bude prodloužen do 31.10.2014. Po >>>>novu >>>>můžeme ještě pak PP prodloužit o rok? Děkuji za >>>>odpověď. >>>>Mate mě uzavření PP před rokem 2012 a nejsem si >>>>jistá. >>> >>>dle mě už nemůžete, již bude 3x prodlouženo, ale >>>počkejte ještě na dašlí názory >> >>A jak 3x , já vidím prodloužení do 31.10.2013 to je >>první PP protože k době před 1.1.2012 se nepřihlíží, >>nyní do 31.10.2014 a pak dle mne, mohou prodloužit >>ještě >>jednou. > >já vidím 1. PP do 31.10.2012, pak dvě prodloužení >...3x doba určitá, ne 3x prodlouženo...omlouvám se >tazatelce
Re: Děkuji všem.
„Pracovní vztahy vzniklé přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona (ostatní se týká pouze právního úkonu), a proto pracovní poměr na dobu určitou, který přešel zčásti do roku 2012, se od 1. 1. 2012 musí řídit novými pravidly a stává se tak v pořadí prvním pracovním poměrem na dobu určitou z možných 3 sjednání,“
Děkuji.
>>>>>>Pěkný den všem, zaměstnec nastoupil 1.11.2011 prac. >>>>>>poměr měl uzavřen do 31.10.2012, PP prodloužen do >>>>>>31.10.2013, nyní bude prodloužen do 31.10.2014. Po >>>>>>novu >>>>>>můžeme ještě pak PP prodloužit o rok? Děkuji za >>>>>>odpověď. >>>>>>Mate mě uzavření PP před rokem 2012 a nejsem si >>>>>>jistá. >>>>> >>>>>dle mě už nemůžete, již bude 3x prodlouženo, ale >>>>>počkejte ještě na dašlí názory >>>> >>>>A jak 3x , já vidím prodloužení do 31.10.2013 to je >>>>první PP protože k době před 1.1.2012 se nepřihlíží, >>>>nyní do 31.10.2014 a pak dle mne, mohou prodloužit >>>>ještě >>>>jednou. >>> >>>já vidím 1. PP do 31.10.2012, pak dvě prodloužení >>>...3x doba určitá, ne 3x prodlouženo...omlouvám se >>>tazatelce > >„Pracovní vztahy vzniklé přede dnem nabytí účinnosti >tohoto zákona (ostatní se týká pouze právního úkonu), >a proto pracovní poměr na dobu určitou, který přešel >zčásti do roku 2012, se od 1. 1. 2012 musí řídit >novými pravidly a stává se tak v pořadí prvním pracovním >poměrem na dobu určitou z možných 3 sjednání,“
