Re: Práce v šestinedělí?
Nesmysl, už jsme tu o tom v minulosti debatovali. Žena může pracovat a vydělávat kdykoli, jen to nesmí být v tom pracovním vztahu, na základě kterého pobírá mateřské dávky. Např. je zaměstnaná v pracovním poměru, odejde na mateřskou a pobírá peněžitou pomoc v mateřství. Pak nemůže pracovat v tomto pracovním poměru, pokud pobírá mateřské dávky. Ale klidně může být zaměstnaná jinde nebo podnikat, když z toho jiného zaměstnání nebo z podnikání mateřské dávky dostávat nebude. A může pracovat klidně i v šestinedělí, žádný takový zákaz neexistuje.
Re: Práce v šestinedělí?
Myslím, že ten článek nic neobjasnil, spíš to zatemnil, protože hovoří o povinné mateřské dovolené, což je něco, co žádný náš zákon nezná. Na mateřskou dovolenou má žena právo, ale nemá povinnost ji čerpat.
Re: Práce v šestinedělí?
Nedavno jsem to stejné zjišťovala na OSSZ a je to tak, jak napsáno výše: žena může pracovat i v šestinedělí na jiné pozici než z které pobírá dávky. A proč by nemohla pracovat na DPP doma, např. účetní, překladatelka,.... ?? O dítě se postará, nic těžkého dělat nebude.
Re: Práce v šestinedělí?
Přesně tak, jde o práci z domova u počítače:) Já vám všem moc děkuji za diskusi a tedy ujištění,že není nikde přímo zakázáno si přivydělat i v tom šestinedělí:)
