Re: prémie v PS...
...až do výše - tomu rozumím.V dodatku je psáno: tímto dodatkem dochází ke změně platových podmínek, zaměstnanci náleží prémie až do výše 40%.Ostatní ujednání zůstávají v platnosti.
Toť vše!Paní účetní mu tenkrát řekla, že je těch 10% je platných na základě té poslední věty dodatku.Nová paní účetní zase,že v dodatku to není a tak to nepla...ono nás to nevytrhne,ale vrtá mi to hlavou,také zpracovávám mzdy a jistá si nejsem.
Re: prémie v PS...
No vidíte, teď to zní jinak Sama víte, že je třeba na smlouvu a její ujednání hledět v kontextu celé smlouvy.
No, moc bych té druhé účetní v tomto nevěřila. Je tam přece jen ta věta, že ostatní ujednání zůstávají v platnosti.
Opravdu je třeba vidět celou smlouvu a dodatek, a pak to posoudit.
Nejlépe odborníkem na pracovní právo.
Re: prémie v PS...
dle mého by měly být prémie za běžné plnění úkolů 10% pořád v platnosti, protože dodatkem měnili pouze prémie z 20% na 40%, ostatní ujednání (tj. prémie za běžné plnění úkolů) zůstávájí v platnosti
něco jiného by bylo, kdyby bylo v dodatku napsáno, že zam-ci nenáleží žádné prémie za běžné plnění pracovních úkolů, ale toto tam není
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.