Re: dovolená
Zřejmě pracuje PO-PÁ a má tím pádem nárok na 8/12 celoročního nároku, kdy celoroční nárok máte 20 dní. 8/12 = 13,5 dne dovolené. Program vám to spočítal správně.
Re: dovolená
Nezlobte se se stále dotazuji, ale jeden zaměstnanec odpracuje měsíčně např 160 hodin a tento jen 25 hodin a dostanou stejný počet dní dovolené.
Re: dovolená
Ježíši, teď jsem si všimla, že nepracuje 25 hod. týdně, ale měsíčně. Tak to jsem vás špatně navedla. Přečtěte si tento článek, který vám tu již zadala jedna z odpovídajících, odpověď tam najdete. http://www.ucetnikavarna.cz/archiv/dokument/doc-d39222v49241-dovolena-ve-specifickych-pripadech/
Re: dovolená
v praxi jsem se s tím nesetkala, protože takovýto minimální počet prac. doby je řešen skutečně DPP a také by to tak vyšlo, 25 hod./měsíc x 12 =300 což je maximum možné, jestli jste si tedy opravdu jistá, že se nejedná o DPP tak snad by byl výpočet počet plánovaných směn od 1.5. -31.12. bude 50 (10 měs.x 5 směn) počet týdnů v období 1.5.-31.12. by měl být 35 (245 kal.dnů : 7) počet týdnů dovolené předpokládám, že máte 4 50 : 35 x 4 = 5,71 dne, po zaokrouhlení 6 dnů jestli je to tak správně si ale jistá nejsem
