Re: krácení dovolené pro nemoc
Na roční dovolenou je nárok po odpracování 60 dnů, na dovolenou za odpracované dny za každých 21 dnů na 1/12. Pokud to nebyl pracovní úraz, tak žádný nárok nevznikne.
Není zač.
>>>Dobrý den, >>>zaměstnanec marodí od listopadu 2012. Podpůrčí doba >>>mu >>>končí 3.12.2013. Pokud bude marodit až do toho >>>3.12.2013, bude mít vůbec nějaký nárok na ŘD za rok >>>2013? >>>Během prosince 2013 chce jít ještě do předčasného >>>důchodu. Roční nárok ŘD je 20 dní. >>>děkuji >> >>Na roční dovolenou je nárok po odpracování 60 dnů, na >>dovolenou za odpracované dny za každých 21 dnů na >>1/12. Pokud to nebyl pracovní úraz, tak žádný nárok >>nevznikne. > >Díky, já jsem si to tak myslela, ale jistota je >jistota. Pracovní úraz to nebyl.
