Vlákno názorů k dotazu DPP a DPČ od jiřinaH. - Re: DPP a DPČ Práve v tom je rozdíl...

Re: DPP a DPČ
Práve v tom je rozdíl mezi pr.poměrem a dohodami mimo pr.poměr. V pr.poměru je povinnost stanovit prac.dobu ¨, u DPP a DPČ nikoli. Omezení je zde ve výši týdenního úvazku(DPČ) a počtem hodin za rok (DPP), jak vy víte.
Prpblém vznikne tehdy, není-li forma prac.práv.vztahu uzavřena tak, aby splňovala účel ZP. Dohod se má uívat zejména tam, kde je neekonomické sledování, kontrolování prac.doby ,kde se pracuje na základě potřeb - dohoda o tom, kdy přijde nebo nepřijde. Pokud to jde,má se preferovat zaměstnávání na pracovní poměr.

Re: DPP a DPČ
O tom není sporu, píšu jen, že by se měly preferovat pokud to jde, to platí stále a odpověď souvisí s dotazem - neměli by cit.problémy, že ?

Re: DPP a DPČ
Děkuji, takže zaměstnavatel uzavře DPP nobo DPČ na výpomoc zdravotní sestry. Ta přijde do práce, odpracuje v kuse 30 hodin a odejde.Toto absolvuje dvakrát do měsíce,přičemž hodiny pro dohody splní.Pak je to v pořádku?

Re: DPP a DPČ
DPP a DPČ musí mít na různé činnosti. Není možné mít současně 2 pracovněprávní vztahy na stejnou činnost.