Re: Dovolená - kontrola
Neposuzuje se každý měsíc zvlášť, ale za celou dobu trvání prac. poměru v daném kalendářním roce. Odpracoval zřejmě 29 dní, takže nárok na 1/12 celoročního nároku, což je 1,5 dne. Jelikož měl neomluvenou absenci, tak bych mu dovolenou o tento 1,5 dne pokrátila a nebude žádná dovolená.
Re: Dovolená - kontrola
Aha, tak to mi uniklo, moc děkuji paní Jasná, z Vašich odpovědí zde na fóru jsem se už mnoho přiučila. Jste zlatá. Ještě jednou moc děkuji.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím o kontrolu: >>>zam-ec nastoupil 19.8.2013 (před tím byl na ÚP) >>>ke 30.9.2013 mu byl zrušen PP ve zkušební době >>>v září má jednu neomluvenou absenci a jedno neplacené >>>volno. >>>Má prosím nárok na dovolenou, když ani v jednom >>>měsíci >>>neodpracoval 21 dní (směn)? Pokud nárok má (při 20 >>>dnech za rok), tak je nárok 1,5 dne dovolené? Moc >>>děkuji >> >>Neposuzuje se každý měsíc zvlášť, ale za celou dobu >>trvání prac. poměru v daném kalendářním roce. >>Odpracoval zřejmě 29 dní, takže nárok na 1/12 >>celoročního >>nároku, což je 1,5 dne. Jelikož měl neomluvenou >>absenci, >>tak bych mu dovolenou o tento 1,5 dne pokrátila a >>nebude >>žádná dovolená. > >Aha, tak to mi uniklo, moc děkuji paní Jasná, z Vašich >odpovědí zde na fóru jsem se už mnoho přiučila. Jste >zlatá. Ještě jednou moc děkuji.
