Re: neomluvená absence
Má-li zaměstnanec neomluvenou absenci, máte možnost krátit dovolenou . Chcete-li písemnou výtku,abyste splnili v posledních 6 měsících alespoň 3 x důvody pro příp.výpověď v budoucnu, dejte mu písemně co a kdy vyvedl ( upozornění na možnost výpovědi) a mějte prokazatelné doručení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.