Vlákno názorů k dotazu OT: facka na pracovišti od pája - Re: OT: facka na pracovišti těžko radit, je otázka,...
-
eva bastiová (neregistrovaný)
Re: OT: facka na pracovišti
....pak je tady inspektorát práce...stačí poukázat na šikanu na pracovišti, zajistit si podporu spolupracujících....nejlépe pisemně sepsat praktiky, které se na pracovišti dějí, podepsat a posat na IP. Pokud požádate o anonimitu IP je povinen toto respektovat. Zaměstnavateli hrozí pokuta. -
Re: OT: facka na pracovišti
Svědectví jiných zaměstnanců nemá příliš velkou hodnotu, i v soudní praxi se poukazuje na to, že tito zaměstnanci jsou na zaměstavateki ekonomicky závislí a vypovídají v jeho prospěch. Pokuta uložená zaměstnavateli napadené paní nic nevyřeší. Už před mnoha lety bylo judikováno, že slovní a fyzické napadení jiného zaměstnance může být důvodem pro okamžité zrušení PP, ale co by následovalo pak, nevíme. Šikana se těžko prokazuje a i kdyby byla prokázána, je těžké v takovém zaměstnání zůstat. Vedoucí by byla odejita a zaměstnavatel by mohl dělat zle. Každá rada drahá, také nevíme, do jaké míry paní o zaměstnání stojí, zda už nemůže jít do důchodu a netráplit se. -
Katkasl (neregistrovaný)
Re: OT: facka na pracovišti
Děkuji moc za rady. Je opravdu otázka, co se stane pote, pokud o tom, někde rekne. Kde to žijeme? :(Peníze potrebuji, předčasný důchod padl v úvahu, ale zas na úkor peněz nechce odcházet z práce, kterou zvládá, a hlavne kvůli něčemu za co nemůže. Jina prace je samozřejmě vyloučena kvůli veku a regionu. Proste zatne zuby a bude pokracovat, tak jako cely život. Ja jako dcera jsem zoufalá z toho, ze ji nedokážu pomoci.
