Re: Pracovní oděvy - jak účtovat v pokla
Děkuji za reakci. Takže VPD nemusí nutně být vystaven na částku, co je na prvotním dokladu? I když bude doklad na 1500,- vč DPH, zadám do pokladny výdej pouze 1000,- a základ a DPH mi dopočte PC a bude to v pořádku?
Re: Pracovní oděvy - jak účtovat v pokla
>>>Naši zaměstnanci mají nárok na proplacení >>>pracovní obuvi do limitu stanoveného směrnicí. Pokud mi >>>zaměstnanec donese doklad na vyšší částku, než je >>>stanoven limit, je možné doklad proplatit jen částečně? >>>(např. má nárok na 1000 Kč a donese doklad na 1500 Kč) >>>Jak tento případ správně zaúčtovat? >>> >>>a) je možné vystavit výdajový pokladní doklad pouze na >>>1000 Kč, tuto částku (resp. základ) zaúčtovat na 501/211 a >>>rozdíl mezi VPD a prvotním dokladem neřešit? >>> >>>b) nebo je třeba VPD vystavit na celých 1500 Kč, >>>napasovat se na prvotní doklad, jakoby vyplatit 1500 Kč s >>>tím, že zaměstnanci dám jen 1000 Kč a rozdíl 500 Kč zaúčtuji >>>do výnosů? >>> >>>Děkuji za odpovědi a za pomoc.
>>já bych to nekomplikovala, máte ve vnitřní směrnici >>1000kč, tak proplatím 1000čk 501/211
>Děkuji za reakci. Takže VPD nemusí nutně být vystaven >na částku, co je na prvotním dokladu? I když bude >doklad na 1500,- vč DPH, zadám do pokladny výdej pouze >1000,- (základ a DPH mi dopočte PC) a bude to v pořádku?
Re: Pracovní oděvy - jak účtovat v pokla
My tedy uznáváme jen 500,- a pokud mi někdo donese účtenku na obuv za 800,-, tak zaúčtuju do pokladny celou částku na dokladu, tedy 800,- abych to měla účetně správně a potom zaúčtuju 300,- do provozních výnosů.
