Vlákno názorů k dotazu Služební cesta a přesčas od VH - Re: Služební cesta a přesčas Pracovní dobu na pracovní...
-
Re: Služební cesta a přesčas
Pracovní dobu na pracovní cestě je třeba rozdělit do jednotlivých úseků:
6-8=překážka v práci na straně zaměstnavatele, která se posuzuje podle § 210 ZP
8-14= výkon práce podle pracovní smlouvy = mzda
14-17 = práce mimo obvyklou pracovní směnu, pokud je to zároveň práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu, je to práce přesčas = mzda, popř. příplatek nebo náhradní volno místo příplatku -
Elis A. (neregistrovaný)
Děkuji
>>Dobrý den,
>>
>>naši zaměstnanci byli vyslání na služební cestu, kde
>>výkon práce prováděli od 8.00 do 17hod, normálně
>>pracují od 6-14h. Chtěla jsem se zeptat a poprsit o
>>radu,
>>zda hodina odpracovaná na služební cestě navíc oproti
>>pravidelné prac.doby je brána jako přesčas? Nebo jsou
>>pravidla na služební cestě jiná?
>>
>>Moc děkuji za vysvětlení.
>Pracovní dobu na pracovní cestě je třeba rozdělit do
>jednotlivých úseků:
>6-8=překážka v práci na straně zaměstnavatele, která
>se posuzuje podle § 210 ZP
>8-14= výkon práce podle pracovní smlouvy = mzda
>14-17 = práce mimo obvyklou pracovní směnu, pokud je
>to zároveň práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu,
>je to práce přesčas = mzda, popř. příplatek nebo
>náhradní volno místo příplatku
