Vlákno názorů k dotazu Měsíční mzda a srážka za nekvalitu od jasná. - Re: měsíční mzda a srážka za nekvalitu Domnívám se,...

Re: měsíční mzda a srážka za nekvalitu
Domnívám se, že ze základní měsíční mzdy zaměstnanci nemůžete peníze strhnout za nekvalitní výrobky. K tomu slouží pohyblivé složky mzdy, např. prémie, které může zaměstnavatel dát dle výkonu zaměstnance.

Re: měsíční mzda a srážka za nekvalitu
Jak jej tedy potrestat, aby si dával příště větší pozor. Srážka je minimální vůči chybné práci.

Re: měsíční mzda a srážka za nekvalitu
Opětovně písemně vyzývat k nápravě. Pokud nedojde k nápravě, ukončit PP dle § 52 f ZP

f) nesplňuje-li zaměstnanec předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce nebo nesplňuje-li bez zavinění zaměstnavatele požadavky pro řádný výkon této práce; spočívá-li nesplňování těchto požadavků v neuspokojivých pracovních výsledcích, je možné zaměstnanci z tohoto důvodu dát výpověď, jen jestliže byl zaměstnavatelem v době posledních 12 měsíců písemně vyzván k jejich odstranění a zaměstnanec je v přiměřené době neodstranil,

Re: měsíční mzda a srážka za nekvalitu
Mzdovým výměrem.