Re: Dovolená a MD - prosím mzdovky
Když požádáte o čerpání dovolené po MD, tak budete čerpat nevyčerpanou dovolenou (pokud je těch 13,5 dne správně vypočítáno), dál vznikne dovolená za rok 2013, ale bude krácená o dobu čerpání RD před MD (doba čerpání MD a dovolené se pro nárok na dovolenou počítá jako doba odpracovaná) tedy za rok 2013 (snad jsme počítala dobře) vznkne nárok na 16,5 dne a protože MD skončí 21.1.2014 a dál bude čerpáno 13,5 + 16,5 t.j. 30dnů dovolené, tak za dobu čerpání této dovolené z předchozích let + čerpání MD v roce 2014 vznikne ještě nárok na 3,5 dne za rok 2014.
Re: Dovolená a MD - prosím mzdovky
Děkuji moc. Takže když požádám ihned po MD o čerpání dovolené, budu na dovolené 30 dnů a po této dovolené nastoupím na RD a začnu pobírat rodičovský příspěvek do 3 let věku dítěte? Těch 3,5 dne za rok 2014 budu mít " k dobru" - nevím, jak to nazvat až nastoupím po RD do práce? Co když si nepožádám o čerpání dovolené? Co se s tou dovolenou stane? Mohla bych třeba nastoupit po MD ihned na RD a tu dovolenou čerpat bezprostředně po RD?
Re: Dovolená a MD - prosím mzdovky
O rodičovský příspěvek požádejte hned po skončení vyplácení PPM, ten s rodičovskou dovolenou nemá nic společného. Doporučuji vyčerpat všechno hned, víte, jak často se mění zákony. Budete brát současně RP a peníze za dovolenou.
