Re: paní Líbo prosím ještě
>>>V 9/2013 odpracobáno 14 dní, 7KD měl neplacené volno. >>>Hrubá mzda za 14 PD je 6 079. ZP zaměstnanec: za 14PD >>>274,- Kč + 268Kč za 7KD neplac.volna? Chápu dobře, že >>>min odvod za 14PD je z částky 8500:30x14=3967Kč, >>>takže >>>nic nedopočítávám? Nějak mi zmátl program ukazuje mi, >>>že VZ je menší než 8 500 Kč. Děkuji moc >> >>Jestli byl celý měsíc v pracovním poměru, tak >>dopočítáváte. >> >>548 + 274 + 268 = 1090 >>1148 - 1090 = 58 > > >Ano byl, proč dopočítávám? Myslela jsem, že min. odvod za odpracované dny musí být z částky 3967 a já má VZ větší.
Re: Prosím ještě paní Líbo
Ježíš, to jsem trdlo ano platí se za KD. Takže odvod z dosažené mzdy a neplac. volna vychází 548+274+268=1090. A min. odvod má být 8500x13,5%= 1148 Odvodu tedy celkem 1090+58=1148? Ještě prosím kdo platí těch 58Kč?
Re: Děkuji, ještě, že jsem se zeptala.
>>>>>>V 9/2013 odpracobáno 14 dní, 7KD měl neplacené volno. >>>>>>Hrubá mzda za 14 PD je 6 079. ZP zaměstnanec: za 14PD >>>>>>274,- Kč + 268Kč za 7KD neplac.volna? Chápu dobře, že >>>>>>min odvod za 14PD je z částky 8500:30x14=3967Kč, >>>>>>takže >>>>>>nic nedopočítávám? Nějak mi zmátl program ukazuje mi, >>>>>>že VZ je menší než 8 500 Kč. Děkuji moc >>>>> >>>>>Jestli byl celý měsíc v pracovním poměru, tak >>>>>dopočítáváte. >>>>> >>>>>548 + 274 + 268 = 1090 >>>>>1148 - 1090 = 58 >>>> >>>> >>>>Ano byl, proč dopočítávám? >>> >>>Protože se platí za kalendářní dny a ne za pracovní. >>>Takže minimum je 1148,- za měsíc, což vám nevyšlo. >> >>Ježíš, to jsem trdlo ano platí se za KD. Takže odvod >>z >>dosažené mzdy a neplac. volna vychází >>548+274+268=1090. A min. odvod má být 8500x13,5%= 1148 >>Odvodu tedy >>celkem 1090+58=1148? Ještě prosím kdo platí těch >>58Kč? > >Zaměstnanec.
