Re: Mateřská dovolená vs. pracovní poměr
U mateřské při pobírání PPM můžete pracovat , ale nikoli ve stejném zaměstnání(na stejnou činnost), ze které jste pojištěna a tudíž pobíráte nemocenské dávky (PPM- lidově mateřská). Tedy můžete pracovat v jiném pr.právním vztahu na jinou činnost u svého součas.zaměstnavatele. Tím,že půjdete do práce Vám skončí rodičovská dovolená, ale pokud pobíráte rodičovský příspěvek, výdělek není omezen ani zakázán.
Re: Mateřská dovolená vs. pracovní poměr
Můžete pracovat i u jiného než svého zaměstnavatele, od kterého pobíráte PPM.V tom pův.zaměstnání, které bude trvat dál, Vám dál poběží rodičovská dovolená nejdéle do 3 let věku dítěte.
