Re: přechod práv a povinností
S OSSZ se musíte domluvit, co budou chtít (jestli ty lidi převedou na základě nějakého Vašeho seznamu) nebo jestli budou chtít vypsat odhlášky a přihlášky (což ale v tomto případě nebude znamenat ukončení prac.poměru a započetí nového poměru jako obvykle). Také záleží na tom, jestli se jedná o tutéž OSSZ nebo jestli půjde dvě různé OSSZ. Co se týká ZP, tak tam mám zkušenost, že chtějí odhlášení a přihlášení. ELDP se nevystavují, protože pracovní poměr pokračuje, akorát pod jiným zaměstnavatelem. Ten nový zaměstnavatel si musí u těch převedených zaměstnanců přetáhnout všechny údaje z mezd od toho původního.
