Vlákno názorů k dotazu Příplatek za odpolední od jasná. - Re: Příplatek za odpolední Dle kolektivní smlouvy mu příplatek...

Re: Příplatek za odpolední
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>
>>>>>>chtěla jsem se zeptat, v kolektivní smlouvě máme
>>>>>>sjednaný příplatek za odpolední, zaměstnanec
>>>>>>pracující
>>>>>>na
>>>>>>ranní směny si potřeboval naddělat hodiny (což mu
>>>>>>zaměstnavatel výjimečně umožnil), ale nechce mu za
>>>>>>tyto
>>>>>>hodiny odpolední příplatek uznat.
>>>>>>
>>>>>>Je to prosím možné, když ze zákona odpolední
>>>>>>příplatky
>>>>>>nejsou a máme je jen v té kolektivní smlouvě?
>>>>>>
>>>>>>Děkuji
>>>>>
>>>>>Dle kolektivní smlouvy mu příplatek za odpolední
>>>>>náleží, takže musíte zaplatit.
>>>>
>>>>Já myslím, že bude záležet na formulaci v té
>>>>kolektivní smlouvě. Např. pokud je tam, že náleží
>>>>odpolední
>>>>příplatek za práci v době např. od 14 do 22 h, tak by
>>>>každému, kdo v té době pracoval, měl tento příplatek
>>>>náležet. Ale může to být třeba formulováno tak, že
>>>>náleží
>>>>tomu, kdo odpracoval směnu, kterou měl naplánovanou
>>>>od
>>>>14 h. Pak by podle mě ten příplatek nenáležel,
>>>>protože
>>>>on neměl naplánovanou směnu na tu dobu. Co myslíte?
>>>
>>>No ono to nebyla tak úplně naplánovaná směna. Šlo o
>>>to, že daný zaměstnanec měl hodně náhradního volno v

>>
>>To jsem pochopila, že nešlo o plánovanou směnu, ale o
>>napracování. Právě proto píšu, že záleží na tom, jak
>>je ten nárok na odpolední příplatek definovaný v té
>>kolektivní smlouvě. Musíte se podívat do ní.
>
>Je to tam takto: zaměstnanci náleží odpolední
>příplatek za práci v době od 14 do 22 h. Takže i když
>ho tím chtěl jako že ´´potrestat´´ aby se takové
>samovolné určování si prac.doby neopakovalo, tak to nelze?
>
>Ještě jednou děkuji.

Takže odpolední příplatek zaplatit musíte. Zaměstnanec může mimo prac. dobu pracovat pouze s vědomím nadřízeného.

Re: Příplatek za odpolední
Tu formulaci, kterou jste výše napsala, tak tam není ani zmínka o odpolední směně!!!

Re: Příplatek za odpolední
Jak na to teď koukám, máte pravdu, já tam napsala jen odpolední a přitom mám na mysli odpolední směnu, kterou máme od 14 do 22. Je to celé takové komplikované. Ono totiž náš docházkový systém, jakmile je někdo v té době v práci, tak mu to automaticky píše příplatek za odpolední směnu. Holt si budeme muset naše zaměstnance více hlídat.

Děkuji všem za odpovědi.

Re: Příplatek za odpolední
A můžete teda sem z té kol. smlouvy PŘESNĚ opsat znění, které se týká toho příplatku a práce odpoledne?
Ne, co máte na mysli, ale jak je to tam přesně napsáno.

Re: Příplatek za odpolední
Tak mu dejte příplatek, ale snižte premie nebo osobní ohodnocení za nedodržování předpisů a výtýkací dopis k tomu.

Re: Příplatek za odpolední
V KS: Za práci v odp. směně přísluší mzda a příplatek. Prací v odp. směně se rozumí doba od 14 do 22h. Nárok na příplatek má ZC pokud v uvedenou směnu odpracuje nejméně 3h.

Re: Příplatek za odpolední
on odpracoval 4h, ta k mu náleží příplatek 1h. Zaměstnanec myslel spíše na výchovný efekt nevyplacení toho příplatku,ale asi to budeme muset vyplati.Děkuji Vám.

Re: Příplatek za odpolední
*zaměstnavatel

Re: Příplatek za odpolední
No tak to má nárok na příplatek za celé 4 hodiny. Tam není že je nárok až PO odpracování 3 hodin.
Stejně nechápu, jak to u vás funguje, že si může zaměstnanec klidně 4 hod. pracovat v době, kdy tam nemá co dělat, aniž by si toho někdo všiml.

Re: Příplatek za odpolední
Byla to naprosto výjimečná situace. A děkuji za upozornění, že jde o příplatek 4h, já to tady dnes řeším celý den, jak to kdo vlatně chce udělat, až jsem se do toho celá zamotala.
Děkuji za vysvětlení a trpělivost, už mi to je jasné.
Hezký den.

Re: Příplatek za odpolední
>>>>>>>>>>>tyto
>>>>>>>>>>>hodiny odpolední příplatek uznat.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>Je to prosím možné, když ze zákona odpolední
>>>>>>>>>>>příplatky
>>>>>>>>>>>nejsou a máme je jen v té kolektivní smlouvě?
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>Děkuji
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Dle kolektivní smlouvy mu příplatek za odpolední
>>>>>>>>>>náleží, takže musíte zaplatit.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Já myslím, že bude záležet na formulaci v té
>>>>>>>>>kolektivní smlouvě. Např. pokud je tam, že náleží
>>>>>>>>>odpolední
>>>>>>>>>příplatek za práci v době např. od 14 do 22 h, tak by
>>>>>>>>>každému, kdo v té době pracoval, měl tento příplatek
>>>>>>>>>náležet. Ale může to být třeba formulováno tak, že
>>>>>>>>>náleží
>>>>>>>>>tomu, kdo odpracoval směnu, kterou měl naplánovanou
>>>>>>>>>od
>>>>>>>>>14 h. Pak by podle mě ten příplatek nenáležel,
>>>>>>>>>protože
>>>>>>>>>on neměl naplánovanou směnu na tu dobu. Co myslíte?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Máte pravdu, odpověď není jednoznačná, záleží na
>>>>>>>>formulaci.
>>>>>>>
>>>>>>>Podle mne nárok nemá, navíc, když se tak pěkně
>>>>>>>rozhodl
>>>>>>>zaměstnanec.
>>>>>>>Příplatek náleží za odpolední směnu - tzn. nikoliv za
>>>>>>>část směny, což 4 hod. jsou. Myslím, že by se to dalo
>>>>>>>vysvětlit i takto.
>>>>>>
>>>>>>Omlouvám se, vynechala jsem za práci v odpolední

>>>ohodnocení za nedodržování předpisů a výtýkací dopis
>>>k
>>>tomu.
>>
>>V KS: Za práci v odp. směně přísluší mzda a
>>příplatek.
>>Prací v odp. směně se rozumí doba od 14 do 22h. Nárok
>>na příplatek má ZC pokud v uvedenou směnu odpracuje
>>nejméně 3h.
>
>on odpracoval 4h, ta k mu náleží příplatek 1h.
>Zaměstnanec myslel spíše na výchovný efekt nevyplacení toho
>příplatku,ale asi to budeme muset vyplati.Děkuji Vám.

To jste napsala pěknou blbost.

Re: Příplatek za odpolední
>>>>>>>>>>>>tyto
>>>>>>>>>>>>hodiny odpolední příplatek uznat.
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>Je to prosím možné, když ze zákona odpolední
>>>>>>>>>>>>příplatky
>>>>>>>>>>>>nejsou a máme je jen v té kolektivní smlouvě?
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>Děkuji
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>Dle kolektivní smlouvy mu příplatek za odpolední
>>>>>>>>>>>náleží, takže musíte zaplatit.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Já myslím, že bude záležet na formulaci v té
>>>>>>>>>>kolektivní smlouvě. Např. pokud je tam, že náleží
>>>>>>>>>>odpolední
>>>>>>>>>>příplatek za práci v době např. od 14 do 22 h, tak by
>>>>>>>>>>každému, kdo v té době pracoval, měl tento příplatek
>>>>>>>>>>náležet. Ale může to být třeba formulováno tak, že
>>>>>>>>>>náleží
>>>>>>>>>>tomu, kdo odpracoval směnu, kterou měl naplánovanou
>>>>>>>>>>od
>>>>>>>>>>14 h. Pak by podle mě ten příplatek nenáležel,
>>>>>>>>>>protože
>>>>>>>>>>on neměl naplánovanou směnu na tu dobu. Co myslíte?
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Máte pravdu, odpověď není jednoznačná, záleží na
>>>>>>>>>formulaci.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Podle mne nárok nemá, navíc, když se tak pěkně
>>>>>>>>rozhodl
>>>>>>>>zaměstnanec.
>>>>>>>>Příplatek náleží za odpolední směnu - tzn. nikoliv za
>>>>>>>>část směny, což 4 hod. jsou. Myslím, že by se to dalo
>>>>>>>>vysvětlit i takto.
>>>>>>>
>>>>>>>Omlouvám se, vynechala jsem za práci v odpolední
>
>>>>ohodnocení za nedodržování předpisů a výtýkací dopis
>>>>k
>>>>tomu.
>>>
>>>V KS: Za práci v odp. směně přísluší mzda a
>>>příplatek.
>>>Prací v odp. směně se rozumí doba od 14 do 22h. Nárok
>>>na příplatek má ZC pokud v uvedenou směnu odpracuje
>>>nejméně 3h.
>>
>>on odpracoval 4h, ta k mu náleží příplatek 1h.
>>Zaměstnanec myslel spíše na výchovný efekt nevyplacení
>>toho
>>příplatku,ale asi to budeme muset vyplati.Děkuji Vám.
>
>To jste napsala pěknou blbost - to neplatí pro all, ale pro Johanu.

Re: Příplatek za odpolední
Já si nejsem jistá, jestli mu ten příplatek náleží. Ono se to z té KS dá špatně určit. Hovoří se tam o směně, ale on neměl v tu dobu směnu, nepracoval ve směně. Na druhou stranu se tam hovoří o čase od - do a on v tom čase pracoval. Tak nevím.
Kdyby tam bylo napsáno, že za práci v odpolední směně náleží příplatek, přičemž odpolední směnou se rozumí směna od 14 do 22 h, tak by mu podle mého názoru přípl. nenáležel.

Re: Příplatek za odpolední
tak, že
>>>>>>>>>>>>náleží
>>>>>>>>>>>>tomu, kdo odpracoval směnu, kterou měl naplánovanou
>>>>>>>>>>>>od
>>>>>>>>>>>>14 h. Pak by podle mě ten příplatek nenáležel,
>>>>>>>>>>>>protože
>>>>>>>>>>>>on neměl naplánovanou směnu na tu dobu. Co myslíte?
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>Máte pravdu, odpověď není jednoznačná, záleží na
>>>>>>>>>>>formulaci.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Podle mne nárok nemá, navíc, když se tak pěkně
>>>>>>>>>>rozhodl
>>>>>>>>>>zaměstnanec.
>>>>>>>>>>Příplatek náleží za odpolední směnu - tzn. nikoliv za
>>>>>>>>>>část směny, což 4 hod. jsou. Myslím, že by se to dalo
>>>>>>>>>>vysvětlit i takto.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Omlouvám se, vynechala jsem za práci v odpolední
>>>
>>>>>>ohodnocení za nedodržování předpisů a výtýkací dopis
>>>>>>k
>>>>>>tomu.
>>>>>
>>>>>V KS: Za práci v odp. směně přísluší mzda a
>>>>>příplatek.
>>>>>Prací v odp. směně se rozumí doba od 14 do 22h. Nárok
>>>>>na příplatek má ZC pokud v uvedenou směnu odpracuje
>>>>>nejméně 3h.
>>>>
>>>>on odpracoval 4h, ta k mu náleží příplatek 1h.
>>>>Zaměstnanec myslel spíše na výchovný efekt
>>>>nevyplacení
>>>>toho
>>>>příplatku,ale asi to budeme muset vyplati.Děkuji Vám.
>>>
>>>To jste napsala pěknou blbost - to neplatí pro all,
>>>ale pro Johanu.
>
>Já si nejsem jistá, jestli mu ten příplatek náleží.
>Ono se to z té KS dá špatně určit. Hovoří se tam o
>směně, ale on neměl v tu dobu směnu, nepracoval ve směně.
>Na druhou stranu se tam hovoří o čase od - do a on v
>tom čase pracoval. Tak nevím.
>Kdyby tam bylo napsáno, že za práci v odpolední směně
>náleží příplatek, přičemž odpolední směnou se rozumí
>směna od 14 do 22 h, tak by mu podle mého názoru přípl.
>nenáležel.

Děkuji Vám za trpělivost a snahu, je to tam jak jsem psala výše.Je to celé takové sporné. Uvidíme, jak to nakonec vyřešíme.

Děkuji a přeji hezký víkend.