Vlákno názorů k dotazu Práce přesčas a příplatky od xy5 - Re: práce přesčas a příplatky žádný přesčas nemáte, ale...

DĚKUJI MOC!
>>>>>>Prosím o radu: mám v prac.smlouvě sjednaný
>>>>>>prac.úvazek
>>>>>>na 32 hod.týdně (pondělí, středa,čtvrtek,pátek),
>>>>>>hodinovou mzdu danou mzdovým výměrem. V říjnu jsem
>>>>>>však
>>>>>>odpracoval i 2 úterky po 8,5 hod. Budou tyto hodiny
>>>>>>(celkem tedy 17 hod.) proplaceny jako přesčasy? A jak
>>>>>>to
>>>>>>bude s příplatkem za přesčas-bude za 17 hod. nebo jen
>>>>>>za
>>>>>>1 hod., protože úvazek ostatních kolegů je 8 hod.,
>>>>>>tedy 100% běžné pracovní doby? A domluva na
>>>>>>přesčasech
>>>>>>navíc (nad 8 hod.týdně,max. 150 hod. ročně) musí být
>>>>>>písemná?
>>>>>
>>>>>žádný přesčas nemáte, ale hodiny odprac. v úterý také
>>>>>dostanete zaplacené hodinovou mzdou
>>>>
>>>>Ani když běžná prac.doba v ty dny pro ostatní
>>>>zaměstnance je 8 hod., tak ani za tu celkem 1 hod.
>>>>navíc v
>>>>úterky nic nedostanu? A za ostatní přesčasové hodiny
>>>>ve
>>>>dny,které mám vymezeny v prac.smlouvě, ale příplatek
>>>>za
>>>>přesčasy už
>>>přesčasového příplatku, přesčas bude pouze 5 hodin
>>>(20x8=160).
>>>Přesčas nemusí být sjednán písemně, stačí ústně.
>>
>>Tak teď už je mi to zcela jasné. Ještě poslední
>>dotaz.Pokud ty přesčasy budou v sobotu,neděli nebo ve
>>svátek, tak tam jsou ještě příplatky navíc oproti
>>přesčasům
>>v týdnu,že?
>Ano.
>
>A dle Vašeho příkladu-20 prac.dnů-165
>>odpr.hodin - když z toho např. 3 hod.připadnou na
>>sobotu,tak 5 hod. přesčasu bude s přípl. 25% a 3 hod.v
>>sobotu
>>ještě s dalším přípl.navíc,že?
>Ano, pochopil jste dobře.
>
>Omlouvám se,že se
>>hloupě ptám,ale chci v tom mít jasno.

není zač, pěkný den
>>>>>>>Prosím o radu: mám v prac.smlouvě sjednaný
>>>>>>>prac.úvazek
>>>>>>>na 32 hod.týdně (pondělí, středa,čtvrtek,pátek),
>>>>>>>hodinovou mzdu danou mzdovým výměrem. V říjnu jsem
>>>>>>>však
>>>>>>>odpracoval i 2 úterky po 8,5 hod. Budou tyto hodiny
>>>>>>>(celkem tedy 17 hod.) proplaceny jako přesčasy? A jak
>>>>>>>to
>>>>>>>bude s příplatkem za přesčas-bude za 17 hod. nebo jen
>>>>>>>za
>>>>>>>1 hod., protože úvazek ostatních kolegů je 8 hod.,
>>>>>>>tedy 100% běžné pracovní doby? A domluva na
>>>>>>>přesčasech
>>>>>>>navíc (nad 8 hod.týdně,max. 150 hod. ročně) musí být
>>>>>>>písemná?
>>>>>>
>>>>>>žádný přesčas nemáte, ale hodiny odprac. v úterý také
>>>>>>dostanete zaplacené hodinovou mzdou
>>>>>
>>>>>Ani když běžná prac.doba v ty dny pro ostatní
>>>>>zaměstnance je 8 hod., tak ani za tu celkem 1 hod.
>>>>>navíc v
>>>>>úterky nic nedostanu? A za ostatní přesčasové hodiny
>>>>>ve
>>>>>dny,které mám vymezeny v prac.smlouvě, ale příplatek
>>>>>za
>>>>>přesčasy už
>>>>přesčasového příplatku, přesčas bude pouze 5 hodin
>>>>(20x8=160).
>>>>Přesčas nemusí být sjednán písemně, stačí ústně.
>>>
>>>Tak teď už je mi to zcela jasné. Ještě poslední
>>>dotaz.Pokud ty přesčasy budou v sobotu,neděli nebo ve
>>>svátek, tak tam jsou ještě příplatky navíc oproti
>>>přesčasům
>>>v týdnu,že?
>>Ano.
>>
>>A dle Vašeho příkladu-20 prac.dnů-165
>>>odpr.hodin - když z toho např. 3 hod.připadnou na
>>>sobotu,tak 5 hod. přesčasu bude s přípl. 25% a 3
>>>hod.v
>>>sobotu
>>>ještě s dalším přípl.navíc,že?
>>Ano, pochopil jste dobře.
>>
>>Omlouvám se,že se
>>>hloupě ptám,ale chci v tom mít jasno.