Re: Neodpracování plného fondu, co dělat
Měl jste rovnou se zaměstnankyní sjednat zkrácený prac. úvazek. Zkrácený úvazek můžete pořád sjednat, ale pokud už má smlouvu, tak jedině po dohodě se zaměstnankyní, tzn. musela by se zkráceným úvazkem souhlasit.
Re: Neodpracování plného fondu, co dělat
Ale pokud by se zkráceným úvazkem nesouhlasila a máte sjednánu zkušební dobu, můžete jí propustit ve zkušební době
