Vlákno názorů k dotazu Neodpracování plného fondu, co dělat ? od eko - Re: Neodpracování plného fondu, co dělat ano, můžete sepsat...
-
IvošS. (neregistrovaný)
Re: Neodpracování plného fondu, co dělat
====
Moc Vám všem děkuji za odpovědi, pokusím se s paní domluvit na kratším úvazku. Když se domluvíme na zkráceném úvazku, tak výpočet mzdy bude například:
Mzda za 11/2013. Plný fond je 21 dní x 8 hodin = 168 hodin. Ona bude mít dodatek např. 7 hodin/den, tj. odpracuje 21 x 7 = 147 hodin, ale ještě navíc nad tyto hodiny např. 20 hodin. Ty jí zaplatím, prosím, jak ? 20 x 50,60 Kč ? A příplatek za přesčas ? Ten bude až nad rámec 168 hodin ? Např. navíc odpracuje ještě 30 hodin, takže přesčasový příplatek by byl za 9 hodin ? (147 + 30 - 168 = 9). Mockrát Vám zkušeným děkuji za pomoc. -
Re: Neodpracování plného fondu, co dělat
obávám se, že výše zaručené mzdy, kterou paní chcete platit, je pod zákonem
Vy chcete platit minimální mzdu, ale pokud bude paní inkasovat peníze (předpokládám, že bude i u pokladny), tak jí musíte dávat vyšší zaručenou mzdu než je minimální
měl byste nastudovat příslušné zákony, ať se nedostanete do maléru, pokud by se paní ohradila a soud vyhrála (což by pravděpodobně vyhrála), potom byste musel vše zpětně doplácet
