Re: OČR ve zkušební době
Velice děkuji za odpovědi. Rok čekám na operaci pupeční kýly, malému je 5 a mám nárok s ním jít do nemocnice. Chřipky řešíme babičkama, ale syn je velmi aktivní a nedovedu si představit, jak bude v klidu celý týde minimálně! Snad vše dobře dopadne, popkud ne, tak nevim.
Re: OČR ve zkušební době
to není rada, to je fakt
§ 48
Vznikne-li z jednoho pojištění současně nárok na výplatu více dávek, má nárok na výplatu nemocenského přednost před nárokem na výplatu ošetřovného.
§ 57 Vznik dočasné pracovní neschopnosti
Ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti
pojištěnce, který byl přijat do zdravotnického zařízení jako průvodce nezletilého dítěte přijatého do lůžkové péče, s výjimkou pojištěnce, který má nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství,
§ 59 Ukončování dočasné pracovní neschopnosti
Ošetřující lékař rozhodne o ukončení dočasné pracovní neschopnosti
pojištěnce, který byl přijat do zdravotnického zařízení jako průvodce nezletilého dítěte přijatého k poskytnutí lůžkové péče, při propuštění tohoto dítěte z lůžkové péče nebo při ukončení pobytu tohoto pojištěnce v zařízení, do jehož lůžkové péče bylo toto dítě přijato,
Re: OČR ve zkušební době
>>>Až s ním půjdete do nemocnice, tak dostanete
>>>neschopenku. V době neschopnosti s vámi v prvních 21
>>>dnech
>>>nemůžou zrušit PP. Nebojte se, třeba i váš
>>>zaměstnavatel
>>>je rozumný člověk.
>>Jakože místo očr, která zam-tele nic nestojí,
>>neschopenku, kterou zam-tel platí? Ve zkušební době?
>>To je
>>rada za všechny prachy.
>
>to není rada, to je fakt
>§ 48
>Vznikne-li z jednoho pojištění současně nárok na
>výplatu více dávek, má nárok na výplatu nemocenského
>přednost před nárokem na výplatu ošetřovného.
>
>§ 57 Vznik dočasné pracovní neschopnosti
>Ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní
>neschopnosti
>pojištěnce, který byl přijat do zdravotnického
>zařízení jako průvodce nezletilého dítěte přijatého do
>lůžkové péče, s výjimkou pojištěnce, který má nárok na
>výplatu peněžité pomoci v mateřství,
>
>§ 59 Ukončování dočasné pracovní neschopnosti
>Ošetřující lékař rozhodne o ukončení dočasné pracovní
>neschopnosti
>pojištěnce, který byl přijat do zdravotnického
>zařízení jako průvodce nezletilého dítěte přijatého k
>poskytnutí lůžkové péče, při propuštění tohoto dítěte z
>lůžkové péče nebo při ukončení pobytu tohoto pojištěnce v
>zařízení, do jehož lůžkové péče bylo toto dítě
>přijato,
určitě by stálo za to, se se zaměstnavatelem domluvit. Záleží na zaměstnavateli, jaký je, ale také na tom, jakou práci děláte, jak jste místo získala...Pokud si vás zaměstnavatel vybral ve výběrovém řízení, určitě vás při 1 OČR nevyhodí, protože by musel hledat někoho nového. Také je možné vyjít mu vstříc (a zároveň si trošku pěstovat nepostradatelnost), pracovat doma, ale to záleží zase na práci a na zaměstnavateli (když budete pokladní, jeto jiné než když budete mzdovka...)
>
>
Re: OČR ve zkušební době
Ano, na tohle má nárok. Jen mi přišlo nerozumné ohánět se nároky již v ZD. Jak píšete, záleží jak je paní nepostradatelná a jaká je u nich situace. Ale podle původního dotazu (může mě vyhodit, když...) bych to moc růžově neviděla.
Nevím, jak teď, ale když byly moje děti na kýle, tak šly už první večer domů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.