Re: Přesčas u zaměstnankyně na poloviční
Nejedná se o přesčas, jsou to tzv. hodiny do úvazku, zaplatíte klasicky bez přesčasového příplatku. Všechny hodiny, které jsou do plného úvazku zaplatíte bez přesčasového příplatku. Př. zaměstnaci mají úvazek 40hod./týdně, jiný zaměstnanec má úvazek 20hod./týdně. Pokud má měsíc 20 prac. dnů a zaměstnanec se zkrác. úvazkem odpracuje celkem 170 hod., bude přesčas činit pouze 10 hod.
20 x 8 = 160
170 - 160 = 10
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.