Re: Smrt zaměstnance
Srmt zaměstnance je právní skutečnost a PP zaniká v důsledku této skutečnosti. I kdyby zemřel pět minut po půlnoci a směna mu začínala ráno, ještě v tento den PP trvá a vy nemůžete měnit kogentní ustanovení zákona. Směna se smrtí nemá nic společného, to, co vám někdo říkal na školení, je úsměvné. To je obdobné, jako rada ze sociálky "přepsat DPP na DPČ".
Re: Smrt zaměstnance
Naštěstí se mě tyto případy vyhýbají, ikdyž v naší firmě je průměrný věk zaměstnaců dost vysoký. Na odborné rady pana(í) VH dám, ikdyž se mi zdá nelogické, proč bude muset rodina platit zdravotní pojištění za den, kdy zaměstnanec umřel opravdu např. 10 min. po půlnoci. Ale ve všen nelze hledat logiku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.