Re: neplacené volno-dohoda
Pokud nebyl sjednán způsob úhrady ZP, pak zaměstnanec zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3 (pokud za zaměstnance není plátcem stát).
Děkuji.
>>Dobrý den,uzavřel jsem se zaměstnavatelem dohodu o >>poskytnutí neplac.volna. Nebylo v ní uvedeno jak bude >>hrazeno zdrav.pojištění. Musí to být součástí této >>Dohody? A pokud není, tak to bude s úhradou >>zdr.pojištění >>jak? Děkuji. > >Pokud nebyl sjednán způsob úhrady ZP, pak zaměstnanec >zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3 (pokud za zaměstnance >není plátcem stát).
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den,uzavřel jsem se zaměstnavatelem dohodu o >>>poskytnutí neplac.volna. Nebylo v ní uvedeno jak bude >>>hrazeno zdrav.pojištění. Musí to být součástí této >>>Dohody? A pokud není, tak to bude s úhradou >>>zdr.pojištění >>>jak? Děkuji. >> >>Pokud nebyl sjednán způsob úhrady ZP, pak zaměstnanec >>zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3 (pokud za zaměstnance >>není plátcem stát).
