Re: Čerpání dovolené - POHODA
Pletete si pojmy. Zaměstnankyně od ÚP nebude pobírat rodičovskou dovolenou, ale rodičovský příspěvek a to je úplně něco jiného. Vy si v programu zaměstnakyni dáte do stavu, od 13.11. do 5.12. zadáte čerpání řádné dovolené a od 6.12. bude čerpat rodičovskou dovolenou.
Re: Čerpání dovolené - POHODA
Děkuji za odpověď, takže ta rodičovská dovolená nemusí být v programu napsana od data čerpání rodičovského příspěvku od ÚP, tzn od 1.12. ale po době vyčerpání řádné dovolené, pokud tomu dobře chápu.
Re: Čerpání dovolené - POHODA
Ano, pobírání rodičovského příspěvku není závislé na čerpání rodičovské dovolené a naopak. O rodičovský příspěvek mohla požádat hned po skončení PPM, ale protože pravděpodobně PPM za listopad byla větší než RP, tak proto ho bude brát až od prosince.
Není zač.
>>>>>Dobrý den, >>>>> >>>>>zaměstnankyně ukončila 12.11.mateřskou dovolenou, od >>>>>13.11. si bude čerpat zbývající dovolenou - tzn 17 >>>>>dní. >>>>>Vychází to do 5.12.2013. Na úřadu práce má nahlášenou >>>>>rodičovskou dovolenou od 1.12.2013. V programu POHODA >>>>>mi nejde zároven zadat čerpání dovolené ( 1.12. - >>>>>5.12) a zároven rodičovská dovolená od 1.12.2013 >>>>> >>>>>Jak prosím postupovat? >>>>> >>>>>Děkuji >>>> >>>>Pletete si pojmy. Zaměstnankyně od ÚP nebude pobírat >>>>rodičovskou dovolenou, ale rodičovský příspěvek a to >>>>je >>>>úplně něco jiného. Vy si v programu zaměstnakyni dáte >>>>do stavu, od 13.11. do 5.12. zadáte čerpání řádné >>>>dovolené a od 6.12. bude čerpat rodičovskou >>>>dovolenou. >>> >>>Děkuji za odpověď, takže ta rodičovská dovolená >>>nemusí >>>být v programu napsana od data čerpání rodičovského >>>příspěvku od ÚP, tzn od 1.12. ale po době vyčerpání >>>řádné dovolené, pokud tomu dobře chápu. >>> >>Ano, pobírání rodičovského příspěvku není závislé na >>čerpání rodičovské dovolené a naopak. O rodičovský >>příspěvek mohla požádat hned po skončení PPM, ale >>protože >>pravděpodobně PPM za listopad byla větší než RP, tak >>proto ho bude brát až od prosince. > >Děkuji za vysvětlení
