Vlákno názorů k dotazu Dovolená je nárok? od RenataH - Re: dovolená je nárok? pokud skutečně odpracoval 24 dnů,...

Re: dovolená je nárok?
pokud skutečně odpracoval 24 dnů, má nárok na 1/12 roční výměry. Takže buď 1,5 dne nebo 2 dny (pokud máte 25)

Re: dovolená je nárok?
děkuji já mylela tu jednu dvanáctinu, jen jsem si nebyla jistá jeslti to dá, když neměl celý měsíc v kuse.

Re: dovolená je nárok?
ne dá, ale musí. Je to dovolená za odpracované dny.

Re: dovolená je nárok?
Omlouvám se, že sem vstupuji se svým dotazem. Paní RenatoH., prosím, můžete mi poradit? Jsem zaměstnána od 16.9.2013 a při řešení plánované dovolené mezi svátky mii bylo řečeno:
a) na dovolenou mám nárok až po odpracování 60 dnů (což bude, ale i tak se mi ta doba nezdá)
b) za dobu od 16.9.-30.9. prý nemám nárok na ani půl dne dovolené, prý se dovolená načítá jen za celý měsíc.

Prosím je tomu tak? Děkuji

Re: dovolená je nárok?
Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, takže ten rozhodne, zda vám umožní čerpat dovolenou nebo ne.
Pokud jste 15.9. neměla jiného zaměstnavatele, tak nárok za září opravdu nevzniká. Pokud do konce roku odpracujete min. 60 dní, potom vznikne nárok na 3/12, pokud byste měla 15.9. jiného zaměstnavatele, tak na 4/12. Pokud 60 dní neodpracujete (nemoc, ošetřování, nepl. volno atd. ) bude nárok jen za odpracované dny, tj. za každýcz 21 odpracovaných dní na 1/12 celoročního nároku.