Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP po RD z převzaté spol. od pája - Re: Ukončení PP po RD z převzaté spol. když...

Re: Ukončení PP po RD z převzaté spol.
Ano, tozn. žádný nárok na odstupné, jen napíše výpověď, ano? A ta druhá paní:nejsem povinna ji vyhovět, viďte? Děkuji Vám.

Re: Ukončení PP po RD z převzaté spol.
Přesně tak, první paní má problém ona, tudíž musí požádat buď o ukončení dohodou (nemusíte souhlasit), potom by musela dát výpověď a po výpovědní dobu pracovat.
Druhá paní má nárok na RD do 3 let věku dítěte, potom může požádat o neplacené volno, se kterým vy nemusíte souhlasit. Dál platí pro ni totéž co pro první paní - buď nastoupí a bude pracovat, nebo žádost o dohodu, nebo výpověď. Samozřejmě bez nároku na odstupné - problém mají ony, nikoliv zaměstnavtel.

Moc děkuji, jste hodná/ý.
>>>>Dobrý den, prosím pěkně o radu: koupili jsme
>>>>společnost společně s dvěmi ženami na RD. První končí
>>>>25.03.2014 a víc nenastoupí zřejmě, musí se starat o
>>>>otce. Jak
>>>>to ukončit, když ta společnost, u které pracovala
>>>>neexistuje - upřímně, neumím ji odpovědět, ptá se i
>>>>na
>>>>nárok odstupného a druhá paní končí RD 26.07.2014,
>>>>napsali mi papír, že ale žádá o prodloužení do
>>>>01.09.2014.
>>>>Mnohokrát děkuji za Vaši radu.
>>>
>>>když jste koupili společnost, tak přece existuje dál,
>>>jen s jinými vlastníky,ne?
>>
>>Ano, tozn. žádný nárok na odstupné, jen napíše
>>výpověď, ano? A ta druhá paní:nejsem povinna ji
>>vyhovět,
>>viďte? Děkuji Vám.
>
>
>Přesně tak, první paní má problém ona, tudíž musí
>požádat buď o ukončení dohodou (nemusíte souhlasit), potom
>by musela dát výpověď a po výpovědní dobu pracovat.
>Druhá paní má nárok na RD do 3 let věku dítěte, potom
>může požádat o neplacené volno, se kterým vy nemusíte
>souhlasit. Dál platí pro ni totéž co pro první paní -
>buď nastoupí a bude pracovat, nebo žádost o dohodu,
>nebo výpověď. Samozřejmě bez nároku na odstupné -
>problém mají ony, nikoliv zaměstnavtel.