Re: inv.důchodce
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti placená zaměstnavatelem náleží zaměstnanci po dobu prvních 21 kalendářních dní trvání dočasné pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy je poskytována za směny podle rozvrhu směn. Za první tři dny pracovní neschopnosti náhrada mzdy nepřísluší, nejvýše však za prvních 24 neodpracovaných hodin z rozvržených směn. Tento nárok je ale omezen pouze na dobu trvání pracovního poměru. Z tohoto důvodu, jestliže se stanete dočasně práce neschopným až po skončení pracovního poměru (během ochranné lhůty), nárok na tuto náhradu mzdy nemáte. Ještě dodáváme, že na nemocenské dávky je nárok až od 22. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti do konce dočasné pracovní neschopnosti, maximálně však 380 kalendářních dnů.
Re: inv.důchodce
protože nebylo napsáno o jaký inv.důchod se jedná, platí toto: Ochranná lhůta neplyne a) z pojištěné činnosti poživatele starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně
