Re: Nárok na bonus
Zam-tel to zapomněl zohlednit ve mzdách a celkové příjmy za rok 2013 nedosáhnou 48000,- protože byl zaměstnanec převážně na neschopence.
Re: Nárok na bonus
Nejsem žádný mirek dušín, ale paní bych se omluvila a dala jí to HNED (zaúčtovala třeba jako zálohu a papírově opravila další měsíc). I kdyby se jí to srovnalo v RZD, proč má kvůli cizí chybě čekat na svoje peníze?
Re: Nárok na bonus
no problém je v tom, že další mzda je příliš nízká a program mi tím pádem nepřizná nárok na bonus, no tak snad se nic nestane, když to tam zkusím protlačit nějak ručně
Re: Nárok na bonus
Pokud za to může zaměstnavatel, tak to musí opravit - bonus za říjen jí doplatí v listopadových mzdách. Co ty ostatní měsíce? Manžel uplatnit nemůže?
