Re: Paní jasná,tak jako vždy,mooc děkuji
>>>>1. Dobrý den, prosím na kolik dní má zaměstnanec
>>>>nárok
>>>>dovolené, když PP je 16.9. - 15.12.2013 ? Ve firmě
>>>>máme standartně 20 dní dovolené.
>>>>2. PP je od 16.9.2013, tříměsíční zkušební doba,
>>>>prosím, kdy je poslední den zkušební doby a může se
>>>>nejpozději PP ukončit ?
>>>>Děkuji Vám a přeji příjemný den.
>>>
>>>Pokud bude mít odpracovaných více než 60 směn (což
>>>zřejmě bude mít), pak bude nárok na 3,5 dne (pokud do
>>>15.9. neměl zaměstnavatele).
>>>Zkušební doba končí 15.12. za předpokladu, že by byl
>>>PP sjednán nejméně do 15.3.2014.
>>===
>>Omlouvám se, zřejmě jsem se špatně vyjádřila. PP je
>>od
>>16.9.2013 na dobu NEURČITOU, zaměstnavatel s ním
>>skončí ve zkušební době. Děkuji Vám.
>
>Tak v tomto případě platí to, co jsem již napsala
>výše.
není zač, pěkný den
>>>>>1. Dobrý den, prosím na kolik dní má zaměstnanec
>>>>>nárok
>>>>>dovolené, když PP je 16.9. - 15.12.2013 ? Ve firmě
>>>>>máme standartně 20 dní dovolené.
>>>>>2. PP je od 16.9.2013, tříměsíční zkušební doba,
>>>>>prosím, kdy je poslední den zkušební doby a může se
>>>>>nejpozději PP ukončit ?
>>>>>Děkuji Vám a přeji příjemný den.
>>>>
>>>>Pokud bude mít odpracovaných více než 60 směn (což
>>>>zřejmě bude mít), pak bude nárok na 3,5 dne (pokud do
>>>>15.9. neměl zaměstnavatele).
>>>>Zkušební doba končí 15.12. za předpokladu, že by byl
>>>>PP sjednán nejméně do 15.3.2014.
>>>===
>>>Omlouvám se, zřejmě jsem se špatně vyjádřila. PP je
>>>od
>>>16.9.2013 na dobu NEURČITOU, zaměstnavatel s ním
>>>skončí ve zkušební době. Děkuji Vám.
>>
>>Tak v tomto případě platí to, co jsem již napsala
>>výše.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.