Oprava mezd?Prosím
>Dobrý den,
>zaměstnanci zůstala dovolená z loňska 2,5 dne
>letos měl nárok na 15 dnů
> v 7/2013 vvbral 1 den,v srpnu jsem zaměstnanci
>zaplatila dovolenou 2x,
>měl 10 dnů zaplatila jsem 20.
>V září vybrané 2 dny, a dala jsem vrácení dovolené 5,5
>dne
>Tím se mi dovolená srovnala,
> neměla bych udělat opravy mezd a poslat opravné
>přehledy?
>Je to trochu zkomplikované tím, že měl exekuci a tu
>jsem mu samozřejmě srazila.
>Poradíte mi, prosím!?
Re: Oprava mezd?Prosím
----------------------------
Sice jste to zkomplikovala vyšší srážkou na exekuci při vyšším proplacení dovolené v srpnu, ale potom jste to srovnala. Opravy mezd bych nedělal. Jenom si to někde k zaměstnanci v jeho složce poznamenejte. Čas je neřád a kdyby se na to ptal např. inspektorát práce při pozdější kontrole tak aby jste byla v obraze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.