Re: dohoda o pracovní činnosti a SP, ZP
Také se domnívám, že pokud tu DPČ máte napsanou tak, jak píšete, tzn. maximálně (toto slovo je důležité) 20 h týdně, tak se jedná o ZMR a tudíž při odpracování 8 h a výdělku 2000 Kč se SP nebude odvádět.
Re: dohoda o pracovní činnosti a SP, ZP
Vycházet tedy z toho, že je DPČ uzavřena na dobu neurčitou, tzn. že zaměstnání má být delší než 15 dní a předpokládaná odměna by měla čininit cca 20000,-(20hod*4týdny) nemůžu? Začínám se v tom ztrácet, protože program mi tyto dohody počítá s veškerými odvody SP a ZP i když je na DPČ v některém měsíci odpracováno třeba jen 8 hod.
Re: dohoda o pracovní činnosti a SP, ZP
>>>>DPČ uzavřena na dobu neurčitou, rozsah max. 20 hod >>>>týdně, odměna >>>>250,-/hod. >>>> >>>>Bude se prosím odvádět sociální a zdravotní pojištění >>>>v případě, že zaměstnanec odpracuje jen 8 hod za >>>>měsíc? >>>> >>>>Vím, že do 2,500,- se odvody neodvádí, ale někde jsem >>>>četla, že pokud je dle smlouvy patrné, že se nejedná >>>>o >>>>zaměstnání malého rozsahu, tak se odvádí i z této >>>>částky. >>>> >>>>Jak je to prosím správně? Předem děkuji za objasnění. >>> >>>Ale z vaší dohody není patrné, že se nejedná o ZMR. >>>Domnívám se, že se jedná o ZMR. >> >>Také se domnívám, že pokud tu DPČ máte napsanou tak, >>jak píšete, tzn. maximálně (toto slovo je důležité) >>20 >>h týdně, tak se jedná o ZMR a tudíž při odpracování 8 >>h a výdělku 2000 Kč se SP nebude odvádět. > >Vycházet tedy z toho, že je DPČ uzavřena na dobu >neurčitou, tzn. že zaměstnání má být delší než 15 dní a >předpokládaná odměna by měla čininit cca >20000,-(20hod*4týdny) nemůžu? Začínám se v tom ztrácet, protože >program mi tyto dohody počítá s veškerými odvody SP a ZP i >když je na DPČ v některém měsíci odpracováno třeba jen >8 hod.
ZMR se určuje tak, když v dohodě je buď přímo sjednáno, že odměna bude 2500 nebo vyšší anebo když se z té smlouvy nedá určit, kolik si vydělá. Takže když máte napsáno "maximálně 20 h týdně" není z toho zřejmé, kolik těch hodin má být odpracovaných a tedy ani kolik si má vydělat. Pak je to ZMR. Kdybyste tam neměli to slovo "maximálně", pak by bylo jasné, že má odpracovat 20 h týdně, tzn. 20 x 250 Kč týdně, tzn. že měsíční odměna by měla být vyšší než 2499 Kč a tudíž by to nebylo ZMR. >
