Re: Prac.poměr na DPČ
>Dobrý den,
>Mám dotaz ohledně podmínky DPČ. Na oddělení byl v létě
>propuštěn zaměstnanec pro nadbytečnost. Vzhledem k
>přesčasům a dovoleným potřebujeme ale člověka cca na 0,5
>úvazku. Je vůbec možné ho zaměstnat,
ANO, sjednání kratší PD viz § 80 ZP.
nebo lze jen DPČ?
>a jaký úvazek je možný.
>Děkuji
>Eva
Re: Prac.poměr na DPČ
>>>Dobrý den,
>>>Mám dotaz ohledně podmínky DPČ. Na oddělení byl v
>>>létě
>>>propuštěn zaměstnanec pro nadbytečnost. Vzhledem k
>>>přesčasům a dovoleným potřebujeme ale člověka cca na
>>>0,5
>>>úvazku. Je vůbec možné ho zaměstnat,
>>
>>ANO, sjednání kratší PD viz § 80 ZP.
>>
>>nebo lze jen DPČ?
>>>a jaký úvazek je možný.
>>>Děkuji
>>>Eva
>
>Prosím a kdy by ho bylo možno zaměstnat na celý prac.
>úvazek?
Kdykoliv
Jaká je tam lhůta?
žádná, stačí změna ujednání v PS dodatkem
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.