Re: DPČ a Úp
Zaměstnanec může mít při evidenci na ÚP nekolidující zaměstnání do 4250,- Kč měsíčně. SP a ZP se platí jako u každého jiného z příjmu. Pouze se nemusí doplácet ZP do minima, protože je současně plátcem stát. Na nemocenskou má nárok, pokud je DPČ nad 2500,-, ovšem ve výši přiměřené k příjmu.
Re: DPČ a Úp
Děkiji za radu,paní si to zjišťovala na infolince a tam jí bylo řečeno ,že by musela mít jen DPP aby mohla být na ÚP. Což jí bylo dost divné.
