Re: Pracovní cesty
Vše záleží na tom, co je sjednáno se zaměstnancem Pracovník může mít v pracovní smlouvě uvedeny dvě místa pravidelného pracoviště, ovšem cesta z jednoho pravidelného pracoviště do druhého není pracovní cestou. Podle povahy povolání (např. zaměstnanci stavebních firem) lze v odůvodnitelných případech stanovit jako místo pravidelného výkonu práce adresu bydliště zaměstnance, potom kdykoliv vyjde z domu za prací, lze považovat za pracovní cestu. Pokud bude ve smlouvě uvedeno jako pravidelné pracoviště jen název města, tak přemístování za prací v rámci města není pracovní cestou. Pokud je jako místo pravidelného pracoviště uvedena adresa přesná firmy, tak přesun na jiá místa v rámci plnení pracovních úkolu pracovní cestou mohou být.
Re: Pracovní cesty
******************************************* Jenom skromný dotaz: "šteluje" vám ta odpověď s § 34a ZP? Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, platí, že pravidelným pracovištěm je místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají cesty zaměstnance za účelem výkonu práce. Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad nesmí být sjednáno šířeji než jedna obec.
Re: Pracovní cesty
omlouvám se - cesta mezi dvěmi pravidelnými pracovišti JE pracovní cestou. více pravidelných pracovišt ve smlouvě je specifická situace, ale v odůvodněných případech může nastat - zaměstnanec, který realizuje výkon své práce pravidelně na na několika pravidelných pracovištích (např.servisní technik, který pravidelně určitý den v týdnu navštěvuje určité pracoviště nebo lékař, který ordinuje pravidelně na různých pracovištích) mohou mít v pracovní smlouvě uvedeno více než jedno pravidelné pracoviště a je to v souladu se zákonem. jinak samozřejmě má každý pracovník své místo výkonu práce, které zpravidla je shodné s pravidelným pracovištěm ( ale nemusí tomu tak být)
Re: Pracovní cesty
pokud je guláš v Mzdovém účetnictví pro rok 2013 od Václava Vybíhala, tak ho tedy z té knihy mám i já - jen jsem citovala z této knihy. Budu velmi ráda, když mne nebudete jen napadat a peskovat postupne v mým příspěvcích a vždy vysvětlíte, kde ten guláš mám.
Re: Pracovní cesty
>>>>>>P >>>> >>>>*******************************************
>>>omlouvám se - cesta mezi dvěmi pravidelnými >>>pracovišti >>> JE pracovní cestou. >>>více pravidelných pracovišt ve smlouvě je specifická >>>situace, ale v odůvodněných případech může nastat - >>>zaměstnanec, který realizuje výkon své práce >>>pravidelně >>>na na několika pravidelných pracovištích >>>(např.servisní technik, který pravidelně určitý den v >>>týdnu >>>navštěvuje určité pracoviště nebo lékař, který >>>ordinuje >>>pravidelně na různých pracovištích) mohou mít v >>>pracovní >>>smlouvě uvedeno více než jedno pravidelné pracoviště >>>a >>>je to v souladu se zákonem. jinak samozřejmě má každý >>>pracovník své místo výkonu práce, které zpravidla je >>>shodné s pravidelným pracovištěm ( ale nemusí tomu >>>tak >>>být) >>Plevko, vy v tom máte trochu guláš :-( > >pokud je guláš v Mzdovém účetnictví pro rok 2013 od >Václava Vybíhala, tak ho tedy z té knihy mám i já - jen >jsem citovala z této knihy. Budu velmi ráda, když mne >nebudete jen napadat a peskovat postupne v mým >příspěvcích a vždy vysvětlíte, kde ten guláš mám.
Já bych řekla, že je to tak, že pracovník může mít sjednáno více míst výkonu práce, ale určeno jen jedno pravidelné pracoviště. Takže když bude mít místa výkonu práce A, B a C a pravidelným pracovištěm bude A, pak musí vykonávat práci v místě A, B i C, ale pokud bude vykonávat práci v B nebo C, bude mít cesťák z A do B nebo do C.
Re: Pracovní cesty
>>>>>>>P >>>>> >>>>>******************************************* > >>>>omlouvám se - cesta mezi dvěmi pravidelnými >>>>pracovišti >>>> JE pracovní cestou. >>>>více pravidelných pracovišt ve smlouvě je specifická >>>>situace, ale v odůvodněných případech může nastat - >>>>zaměstnanec, který realizuje výkon své práce >>>>pravidelně >>>>na na několika pravidelných pracovištích >>>>(např.servisní technik, který pravidelně určitý den v >>>>týdnu >>>>navštěvuje určité pracoviště nebo lékař, který >>>>ordinuje >>>>pravidelně na různých pracovištích) mohou mít v >>>>pracovní >>>>smlouvě uvedeno více než jedno pravidelné pracoviště >>>>a >>>>je to v souladu se zákonem. jinak samozřejmě má každý >>>>pracovník své místo výkonu práce, které zpravidla je >>>>shodné s pravidelným pracovištěm ( ale nemusí tomu >>>>tak >>>>být) >>>Plevko, vy v tom máte trochu guláš :-( >> >>pokud je guláš v Mzdovém účetnictví pro rok 2013 od >>Václava Vybíhala, tak ho tedy z té knihy mám i já - >>jen >>jsem citovala z této knihy. Budu velmi ráda, když mne >>nebudete jen napadat a peskovat postupne v mým >>příspěvcích a vždy vysvětlíte, kde ten guláš mám. > >Já bych řekla, že je to tak, že pracovník může mít >sjednáno více míst výkonu práce, ale určeno jen jedno >pravidelné pracoviště. Přesně tak, místo výkonu práce je širší pojem než pravidelné pracoviště. >Takže když bude mít místa výkonu práce A, B a C a >pravidelným pracovištěm bude A, pak musí vykonávat práci v >místě A, B i C, ale pokud bude vykonávat práci v B >nebo C, bude mít cesťák z A do B nebo do C.
