Re: nový občanský zákoník 2014 a ZP
Dobrý den, děkuji za názory. Mě by to ani náhodou nenapadlo, ale ze strany vedení v naší firmě zavládla panika, že by se měly uzavřít nové pracovní smlouvy dle nové právní úpravy. Takže také si myslíte, že to není třeba, že?
Spíše by se vedení mělo starat, zda do 30.6.2014 stihne předělat "zakládací právní jednání" korporace, zda stihne zápis do OR, zda je připraveno na změnu smluv etc.
Re: nový občanský zákoník-pro Pavla
pane Pavle, musíme do 30.6.2014 změnit všechny nájemní smlouvy, které máme jako pronajímatel uzavřeny? děkuji za odpověď
Re: nový občanský zákoník-pro Pavla
Ten termín do 30.6. se vztahuje např. na požadavek souladu smlouvy o výkonu funkce se ZOK. K těm nájmům, jaké nájmy máte na mysli - nájmy bytů nebo nebytové prostory?
Re: nový občanský zákoník-pro Pavla
>>>>>Dobrý den,poradíte mi prosím? >>>>>Je nutné v návaznosti na nové zákony od roku 2014 >>>>>uzavírat pracovní smlouvy se stávajícími zaměstnanci >>>>>znovu? REsp. dle nového zákoníku. Stačí dodatek ke >>>>>smlouvě >>>>>nebo to není vůbec nutné? >>>>>Děkuji za názor. >>>> >>>>NOZ je velmi nepovedený, ale takový paskvil to zase >>>>není. :-)) >>>> >>>>I když se Eliáš velmi snažil propašovat do NOZ i >>>>zákoník práce, to mu ale neprošlo. >>>> >>>>Hezký den! >>> >>>Dobrý den, děkuji za názory. Mě by to ani náhodou >>>nenapadlo, ale ze strany vedení v naší firmě zavládla >>>panika, že by se měly uzavřít nové pracovní smlouvy >>>dle >>>nové právní úpravy. Takže také si myslíte, že to není >>>třeba, že? >> >>Není. >> >>Spíše by se vedení mělo starat, zda do 30.6.2014 >>stihne předělat "zakládací právní jednání" korporace, >>zda >>stihne zápis do OR, zda je připraveno na změnu smluv >>etc. >> >>Hezký den!
>pane Pavle, musíme do 30.6.2014 změnit všechny nájemní >smlouvy, které máme jako pronajímatel uzavřeny? >děkuji za odpověď
Alli,
podle § 3 074 se nájem řídí NOZ od 1.1.2014.
Pokud by nájemní smlouvy obsahovaly nějaká ustanovení, která by byla v rozporu s kogentními ustanoveními NOZ, tak jsou tato ustanovení neplatná.
Názory, která ustanovení NOZ jsou kogentní, ale nejsou jednotné. :-))
Hezký den!
P.S.
pracovní právo je v NOZ řešeno v jednom paragrafu a to § 2 401. Z toho dovozovat něco o změně smluv skutečně nejde.
