Re: neplacené volno a ZP
V žádosti o neplacené volno byste měli mít se zaměstnavatelem domluvený způsob úhrady na ZP. Většinou se domluví, že zaměstnanec zaplatí (prostřednictvím zaměstnavatele) celých 13,5% na ZP. Pokud není sjednáno, pak zaměstnanec zaplatí 4,5% a zaměstnavatel 9%.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.