Vlákno názorů k dotazu Odměny jednatelů od pája - Re: Odměny jednatelů tak to vyřešte podle nové úpravy...
-
Marwin (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů
Děkuji za informaci. podívám se na to. Ale mohla by jste mi ještě říci na tomto základě bychom mohli fakturovat (na základě smlouvy o výkonu funkce?). Jde nám zejména o to že si zdrav. a soc. platíme jako oSVČ a nechceme to platit znovu v rámci našeho s.r.o. (protože zase tak velké výnosy nemame). Děkuji -
alen1 (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
Ve stejném předmětu podnikání by vám finanční úřad doměřil fakturované částky v rámci s.r.o. daní dle § 6 (mzda) a doměřeno by bylo i soc. a zdrav.
Smlouva o výkonu funkce slouží k odměňování "za obchodní vedení " společnosti, je zdaňována daní ze závislé činnosti. Rovněž práce společníka pro společnost je zdaňována daní ze závislé činnosti. Takže se tomu nevyhnete. -
Marwin (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
>>>>>Dobrý den, potřeboval bych poradit ohledně odměny
>>>>>jednatelů. Jsme dva společníci a zároveň jsme oba
>>>>>jednatelé. Do současnosti jsme si z sro nevybírali
>>>>>žádný plat,
>>>>>podily na zisku, nic jelikož jsme společnost založili
>>>>>před dvěmi lety a vše jsme investovali tak že nebylo
>>>>>z
>>>>>čeho. (oba jsme ještě zároven OSVČ tak že máme svoje
>>>>>přijmy)- letos nám společnost začala vydělávat a
>>>>>chtěli
>>>>>by jsme si začít vybírat od příštího roku pravidelné
>>>>>měsiční částky (nebo odměny jednatelů). Jak máme
>>>>>postupovat?
>>>>>Musíme být zaměstanci? Nebo jako osoby OSVČ můžeme
>>>>>sro
>>>>>fakturovat ??
>>>>>Děkuji za rady
>>>>
>>>>tak to vyřešte podle nové úpravy zák. o obchodních
>>>>korporacích, uzavřete s firmou smlouvy o výkonu
>>>>funkce
>>>>jednatele, kde uvedete veškeré benefity včetně
>>>>odměny,
>>>>které budete pobírat a je to. § 59 z.90/2012 Sb.-ZOK
>>>
>>>Děkuji za informaci. podívám se na to. Ale mohla by
>>>jste mi ještě říci na tomto základě bychom mohli
>>>fakturovat (na základě smlouvy o výkonu funkce?). Jde
>>>nám
>>>zejména o to že si zdrav. a soc. platíme jako oSVČ a
>>>nechceme to platit znovu v rámci našeho s.r.o.
>>>(protože
>>>zase tak velké výnosy nemame). Děkuji
>>
>>tak s tím musíte požádat někoho znalého účta a daní,
>>já to neznám, on se vám určitě někdo ozve.Fakturace
>>OSVČ do a s s.r.o. nepřipadá v úvahu.
>Ve stejném předmětu podnikání by vám finanční úřad
>doměřil fakturované částky v rámci s.r.o. daní dle § 6
>(mzda) a doměřeno by bylo i soc. a zdrav.
>Smlouva o výkonu funkce slouží k odměňování "za
>obchodní vedení " společnosti, je zdaňována daní ze závislé
>činnosti. Rovněž práce společníka pro společnost je
>zdaňována daní ze závislé činnosti. Takže se tomu
>nevyhnete.
Myslel jsem si to. Děkuji za informace.
> -
alen1 (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
Pokud se "přizpůsobíte" - přistoupíte na podmínky nového znění zákona o obchodních korporacích (např. změnou společenské smlouvy), pak ovšem musíte řešit i tzv. notifikační povinnost (oznámení, že jste v konfliktu zájmů OSVČ X s.r.o.).
Porušil byste tím péči řádného hospodáře a eventuelně byste vůči společnosti jako jednatel mohl nést důsledky "konkurenčního jednání". -
Marwin (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
Děkuji za info, mohla by jste mi ještě poradit , kdyby jsme si tedy normálně začali vyplácet odměny (které by jsme zdanili a odvedli soc. a zdrav.) je možné když to schválíme na VH vyplácet si takové odměny třeba za čtvrtletí? (abychom nemuseli každy měsíc). a zbytek si rozdělit na konci roku jako podíl na zisku? -
alen1 (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
.Fakturace
>>>>>OSVČ do a s s.r.o. nepřipadá v úvahu.
>>>>Ve stejném předmětu podnikání by vám finanční úřad
>>>>doměřil fakturované částky v rámci s.r.o. daní dle §
>>>>6
>>>>(mzda) a doměřeno by bylo i soc. a zdrav.
>>>>Smlouva o výkonu funkce slouží k odměňování "za
>>>>obchodní vedení " společnosti, je zdaňována daní ze
>>>>závislé
>>>>činnosti. Rovněž práce společníka pro společnost je
>>>>zdaňována daní ze závislé činnosti. Takže se tomu
>>>>nevyhnete.
>>>
>>>Myslel jsem si to. Děkuji za informace.
>>>>
>>Pokud se "přizpůsobíte" - přistoupíte na podmínky
>>nového znění zákona o obchodních korporacích (např.
>>změnou
>>společenské smlouvy), pak ovšem musíte řešit i tzv.
>>notifikační povinnost (oznámení, že jste v konfliktu
>>zájmů OSVČ X s.r.o.).
>>Porušil byste tím péči řádného hospodáře a eventuelně
>>byste vůči společnosti jako jednatel mohl nést
>>důsledky "konkurenčního jednání".
>
>Děkuji za info, mohla by jste mi ještě poradit , kdyby
>jsme si tedy normálně začali vyplácet odměny (které by
>jsme zdanili a odvedli soc. a zdrav.) je možné když to
>schválíme na VH vyplácet si takové odměny třeba za
>čtvrtletí? (abychom nemuseli každy měsíc). a zbytek si
>rozdělit na konci roku jako podíl na zisku?
Pokud si ve smlouvě o výkonu fce nadefinujete vyplácení odměn čtvrtletně (pololetně apod.) a smlouva bude schválena VH nic tomu nebrání. Zúčtování odměn pak probíhá v režimu, jak je určila smlouva o výkonu funkce.
Pokud přistoupíte společenskou smlouvou k tomu, že se budete řídit novým zákonem o obchodních korporacích můžete si na konci roku již vyplatit zálohu na zisk ( ovšem za stanovených zákonných podmínek). -
Marwin (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
Dobře děkuji. ještě jsem ted dočetl v odborném článku, že od roku 2012 můžeme uzavřít jako jednatele i pracovněprávní vztah s s.r.o na činnost jednatele.Potom je tam uveden příklad vztahu na dohodu o provedení práce do 10 000 kč a z toho se nedvádí SP a ZP. myslíte že by to bylo možné takto udělat? když jsme společníci, jednatele a uzavřít DPP? moc vám děkuji za rady -
Marwin (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
ještě k tý záloze na zisk .... Jde nám hlavne o to aby to bylo v pořádku co se tyce dani, soc. a zdrav. tzn., že kdyby jsme si vyplatili pouze odměny na zisku a neplatili jsme si mzdy jako jednatele, tak je to napadnutelne že? a můžou nám zpětně vypočítat SP, ZP a dan? děkuji -
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
>>že od roku 2012 můžeme uzavřít jako jednatele i
>>pracovněprávní vztah s s.r.o na činnost
>>jednatele.
To jste asi špatně četl, nebo to byl špatný článek, protože § 66d obch. zákoníku umožňoval pověření obchodním vedením, nikoliv výkon funkce jednatele.
V novém zákoně se to už neobjevilo a v podfstatě se bude čekat na judikarutu, zda to posoudí soudy tak či onak, ale vysloveně v zákoně to uvedeno není.
Potom je
>>tam uveden příklad vztahu na dohodu o provedení práce
>>do 10 000 kč a z toho se nedvádí SP a ZP. myslíte že
>>by
>>to bylo možné takto udělat? když jsme společníci,
>>jednatele a uzavřít DPP? moc vám děkuji za rady
>
>ještě k tý záloze na zisk .... Jde nám hlavne o to aby
>to bylo v pořádku co se tyce dani, soc. a zdrav. tzn.,
>že kdyby jsme si vyplatili pouze odměny na zisku a
>neplatili jsme si mzdy jako jednatele, tak je to
>napadnutelne že? a můžou nám zpětně vypočítat SP, ZP a dan?
>děkuji -
alen1 (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
>>Dobře děkuji. ještě jsem ted dočetl v odborném
>>článku,
>>že od roku 2012 můžeme uzavřít jako jednatele i
>>pracovněprávní vztah s s.r.o na činnost
>>jednatele.Potom je
>>tam uveden příklad vztahu na dohodu o provedení práce
>>do 10 000 kč a z toho se nedvádí SP a ZP. myslíte že
>>by
>>to bylo možné takto udělat? když jsme společníci,
>>jednatele a uzavřít DPP? moc vám děkuji za rady
To bych nedoporučila. od 1.1. 2014 ( po rekodifikaci) je to opět sporné.
>ještě k tý záloze na zisk .... Jde nám hlavne o to aby
>to bylo v pořádku co se tyce dani, soc. a zdrav. tzn.,
>že kdyby jsme si vyplatili pouze odměny na zisku a
>neplatili jsme si mzdy jako jednatele, tak je to
>napadnutelne že? a můžou nám zpětně vypočítat SP, ZP a dan?
>děkuji
Vzhledem k tomu, že určitě v rámci obchodního vedení s.r.o. jezdíte, používáte např. služební telefon, notebook tak bych tam viděla aspoň nějakou "přiměřeně vysokou/nízkou" odměnu. -
Marwin (neregistrovaný)
Re: Odměny jednatelů-prosím daně?
Moc vám děkuji za všechny informace. Popravdě řečeno do s.r.o. nedáváme žádné náklady na auto, telefon ani pc. Sice všechno používáme ale v rámci OSVČ ( a auto nemáme ani v DE u OSVČ). Tuto práci jsme do teď dělali v podstatě zadarmo aby jsme společnost" rozjeli". Každopádně jak píšete by bylo asi vhodné si příští rok nějaké odměny tak by asi stačilo si vyplácet do těch 2500 kč když se z toho neodvádí SP ale pouze ZP. Co myslíte? Jinak Vám ještě jednou moc děkuji, jsme v tomto směru laici a přeji pěkný zbytek víkendu
