Re: Důchod a HM
Výši důchodu ovlivní všechny příjmy, ze kterých bylo odváděno důchodové pojištění od roku 1986 po odchod do důchodu. Např. při odchodu do důchodu v roce 2012 se zohledňují příjmy v letech 1986 až 2011, v roce 2015 to budou příjmy v letech 1986 až 2014. Výpočet důchodu v Česku je poměrně rovnostářský. Proto vyšší odvody na důchodovém pojištění Vám zvýší důchod pravděpodobně méně, než si myslíte. Navíc za 10 let se může výpočet důchodu ještě opětovně změnit. Dle mého názoru bude pro Vás nejvýhodnější maximalizovat vlastní spoření a investice na důchod. Státní důchod bude totiž v porovnání s průměrnou mzdou klesat. Důležitý je být co nejdéle pojištěn, což jako zaměstnanec splníte, proto je pro Vás nejvýhodnější zvýšit vlastní investice a úspory na důchod.
Kdoví, co bude za 10 - 20 let???? To neví nikdo :-)
Děkuji moc za odpověď
>>Dobrý den
>>
>>Chtěl jsem se zeptat, jestli jde ovlivnit nějak výše
>>důchodu.
>>Jsem jednatel a zároveň zaměstnanec ve své firmě.
>>Kolik bych si musel dát HM abych měl důchod co
>>nejvyšší?
>>Lze to vůbec nějak tak ovlivnit?
>>
>>Děkuji
>
>Výši důchodu ovlivní všechny příjmy, ze kterých bylo
>odváděno důchodové pojištění od roku 1986 po odchod do
>důchodu. Např. při odchodu do důchodu v roce 2012 se
>zohledňují příjmy v letech 1986 až 2011, v roce 2015 to
>budou příjmy v letech 1986 až 2014. Výpočet důchodu v
>Česku je poměrně rovnostářský. Proto vyšší odvody na
>důchodovém pojištění Vám zvýší důchod pravděpodobně
>méně, než si myslíte. Navíc za 10 let se může výpočet
>důchodu ještě opětovně změnit. Dle mého názoru bude pro
>Vás nejvýhodnější maximalizovat vlastní spoření a
>investice na důchod. Státní důchod bude totiž v porovnání s
>průměrnou mzdou klesat. Důležitý je být co nejdéle
>pojištěn, což jako zaměstnanec splníte, proto je pro Vás
>nejvýhodnější zvýšit vlastní investice a úspory na
>důchod.
>
>Kdoví, co bude za 10 - 20 let???? To neví nikdo :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.