Re: Pracovní smlouva na dobu určitou.
Nic. Prostě jste měl smlouvu na dobu určitou a ta už uplynula. Pokud zaměstnavatel nechce smlouvu prodloužit, není to jeho povinnost. Mluvil jste s ním, zda máte přijít 18. do práce? Byl jste 18. 12. v práci? Pokud ne, tak vám měla účetní vystavit Potvrzení o zaměstnání.
Re: Pracovní smlouva na dobu určitou.
Ano v práci jsem byl, ale jde mi o to zda smlouva pokracuje dále jako na dobu určitou nebo jak to v tomto případě funguje. Zaměstnavatele jsem se na smlouvu ptal. Odpověděl: Až bude čas tak se na to podívám.
Re: Pracovní smlouva na dobu určitou.
Pokud Vás zaměstnavatel zaměstnal i po skončení smlouvy na dobu určitou (18.), tak se prac. poměr změnil na dobu neurčitou.
§ 65 Skončení pracovního poměru na dobu určitou (1) Pracovní poměr na dobu určitou může skončit také ostatními způsoby uvedenými v § 48 odst. 1, 3 a 4. Byla-li doba trvání tohoto pracovního poměru omezena na dobu konání určitých prací, je zaměstnavatel povinen upozornit zaměstnance na skončení těchto prací včas, zpravidla alespoň 3 dny předem. (2) Pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby (§ 48 odst. 2) s vědomím zaměstnavatele dále v konání prací, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.
