Vlákno názorů k dotazu DPP od v.e.n.d.y. - Re: DPP Je třeba dodatečně zrušit podepsání Prohlášení u...
-
Re: DPP
Je třeba dodatečně zrušit podepsání Prohlášení u jednoho ze zaměstnavatelů, přepočítat výplaty a vrátit neoprávněně sraženou slevu na poplatníka. Nelze to udělat až v ročním zúčtování, protože to neslouží k opravám chyb. Nutné počítat s postihem, který FÚ vyměří a ponese jej zaměstnankyně, protože podepsala Prohlášení u dvou zaměstnavatelů a byla to tedy její vina. Roční zúčtování, pokud měla souběžně dva zaměstnavatele, provést nelze, ale musí si paní podat daňové přiznání ze zákona. Bude potřebovat potvrzení o zdanitelných příjmech od obou zaměstnavatelů, tedy po opravě nesprávně spočítané mzdy u jednoho z nich. -
pe (neregistrovaný)
Re: DPP
Pokud u jednoho je vyplácena odměna čtvrtletě, tak se domluvit, aby odměna za období prázdnin byla vyplacena v jiném měsíci než čtvrtletní odměna.
Pokud má 1DPP vyplaceno např. 3/13,6/13,9/13,12/13 tak prázdniny vyplatir např. 8/13. Nenastal by souběh a slevu uplatnit může.
Petra -
Jaku (neregistrovaný)
Re: DPP
>>>>Dobrý den, prosím moc o radu,
>>>>souběh 2 DPP u různých zaměstnavatelů, u obou je
>>>>bohužel podepsané prohlášení. Jak dál postupovat?
>>>>U 1. z-le DPP po celý kalendářní rok, výplata odměny
>>>>čtvrtletně pro velmi nízké částky,
>>>>u 2. z-le DPP pravděpodobně do dobu letních prázdnin.
>>>>
>>>>Jde nějak technicky rozdělit podepsané Prohlášení
>>>>poplatníka a kdo provede roční zúčtování záloh?
>>>>Jestli
>>>>ovšem lze zúčtování provést.
>>>>Pozn. jde o zaměstnankyni na rodičovské dovolené, u
>>>>DPP nebyl překročen limit 300 hodin.
>>>>
>>>>Předem děkuji za reakce, všem příjemný závěr
>>>>vánočních
>>>>svátků.
>>>Je třeba dodatečně zrušit podepsání Prohlášení u
>>>jednoho ze zaměstnavatelů, přepočítat výplaty a
>>>vrátit
>>>neoprávněně sraženou slevu na poplatníka. Nelze to
>>>udělat
>>>až v ročním zúčtování, protože to neslouží k opravám
>>>chyb. Nutné počítat s postihem, který FÚ vyměří a
>>>ponese jej zaměstnankyně, protože podepsala
>>>Prohlášení
>>>u
>>>dvou zaměstnavatelů a byla to tedy její vina. Roční
>>>zúčtování, pokud měla souběžně dva zaměstnavatele,
>>>provést
>>>nelze, ale musí si paní podat daňové přiznání ze
>>>zákona. Bude potřebovat potvrzení o zdanitelných
>>>příjmech
>>>od obou zaměstnavatelů, tedy po opravě nesprávně
>>>spočítané mzdy u jednoho z nich.
>>
>>Pokud u jednoho je vyplácena odměna čtvrtletě, tak se
>>domluvit, aby odměna za období prázdnin byla
>>vyplacena v jiném měsíci než čtvrtletní odměna.
>>Pokud má 1DPP vyplaceno např. 3/13,6/13,9/13,12/13
>>tak
>>prázdniny vyplatir např. 8/13. Nenastal by souběh a
>>slevu uplatnit může.
>>Petra
>
>Ještě jednou díky za odpověď.
