Re: mzda při změně směny
>Dobrý den,
>prosím o radu, jak přepočítat mzdu při změně směny.
>Původní mzda 15.500,- Kč při 37,5 hod. týdně. Nově bude
>pracovat 40 hod. týdně. Absolutně si nevím rady.
>Děkuji Edita
Doteď ten zaměstnanec pracoval ve třísměnném nebo nepřetržitém provoze a měl měsíční mzdu 15500 Kč a teď bude pracovat v jednosměnném provoze? Pokud se má mzda zvýšit poměrně k úvazku, tak 15500 : 37,5 x 40. Pokud má ta měsíční mzda zůstat stejná, nebudete přepočítávat nic, prostě musí týdně odpracovat 40 h místo 37,5.
>
>
Re: mzda při změně směny
Paní Karo,
děkuji za odpověď, ale měla jsem dojem, že se mzda sníží s ohledem na to, že při týdenním úvazku 37,5 hod. se mzda zvyšuje koeficientem 1,0667. Momentálně jsem vypočítala: 15.500:1,0667 a mzda by tak byla při 40 hod. 14.475,- Kč (?). Protože v nepřetržitém provozu jsou zamci odměňováni zvýšenou sazbou (?) - vycházím z tabulky nejnižší úrovně zaručené mzdy. Musím to přepočítat, pokud jí mzdu nechám stejnou, budu to mít i tak v pořádku? Je to na zaměstnavateli?
Děkuji za Váš čas. E
Re: mzda při změně směny
>>>Dobrý den,
>>>prosím o radu, jak přepočítat mzdu při změně směny.
>>>Původní mzda 15.500,- Kč při 37,5 hod. týdně. Nově
>>>bude
>>>pracovat 40 hod. týdně. Absolutně si nevím rady.
>>>Děkuji Edita
>>
>>Doteď ten zaměstnanec pracoval ve třísměnném nebo
>>nepřetržitém provoze a měl měsíční mzdu 15500 Kč a
>>teď
>>bude pracovat v jednosměnném provoze? Pokud se má
>>mzda
>>zvýšit poměrně k úvazku, tak 15500 : 37,5 x 40. Pokud
>>má
>>ta měsíční mzda zůstat stejná, nebudete přepočítávat
>>nic, prostě musí týdně odpracovat 40 h místo 37,5.
>>>
>>>
>Paní Karo,
>děkuji za odpověď, ale měla jsem dojem, že se mzda
>sníží s ohledem na to, že při týdenním úvazku 37,5 hod.
>se mzda zvyšuje koeficientem 1,0667. Momentálně jsem
>vypočítala: 15.500:1,0667 a mzda by tak byla při 40 hod.
>14.475,- Kč (?). Protože v nepřetržitém provozu jsou
>zamci odměňováni zvýšenou sazbou (?) - vycházím z
>tabulky nejnižší úrovně zaručené mzdy. Musím to přepočítat,
>pokud jí mzdu nechám stejnou, budu to mít i tak v
>pořádku? Je to na zaměstnavateli?
>Děkuji za Váš čas. E
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.