Re: Personalistika v Pohodě
Akorát bude potřeba změnit datum konce pracovního poměru, protože pokud vím, tak Pohoda po závěrce zaměstnance (kterému dle data skončil PP) nepřevede do dalšího roku.
Re: Personalistika v Pohodě
Ale on neskončil, píše, že pokračuje. Pokud opravdu skončil 30.12.2013 a nastoupil třeba až 2. 1. 2013, tak pak by musela ukončit poměr a v roce 2014 založit nový. Ano.
Re: Personalistika v Pohodě
Však ano... Já tím jen chtěl upozornit na to, že když v poli "datum odchodu" zůstane toho 31.12.2013 (třeba zapomene), tak pokud se provede závěrka, tak ten zaměstnanec z agendy personalitika zmizí...
