Re: ukončení doba určitá
Sama tušíte, že tento postup nebyl v pořádku. To, že neměl již dovolenou a byla mu nařízena dovolená mělo být zaplaceno jako překážka na straně zaměstnavatele nebo se měli dohodnout na neplaceném volnu. Samozřejmě pokud PP trval do 31.12.2013, pak nikde nemůžete vykazovat, že v lednu ještě pracoval. K 31.12.2013 musíte udělat odhlášky a vystavit k tomuto datu zápočtový list.
