Re: OT - pro právníka - nároky z prac. s
Pokud byla mzda rok vyplácena na základě mzdového výměru a zaměstnankyně po prvním vyúčtování mzdy neuplatnila právo na mzdu ve výši dle pracovní smlouvy (ve výši 30 000 kč), tak mlčky s tímto postupem zaměstnavatele souhlasila. Z tohoto důvodu naději na doplatek nevidím žádnou a dodatku k pracovní smlouvě nepřikládám žádnou relevanci.
Re: OT - p. Pájo, prosím Váš názor
>>>>>>>>>>Dejte kontakt na mě tomu zaměstnavateli, ráda mu
>>>>>>>>>>poradím.
>>
>>Výborně, ptám se Vám z pozice zaměstnankyně a Vy mi
>>poradíte, jak na mou známou má jít zaměstnavatel.
>>Zřejmě
>>personalistka, která už takový průser měla taky.
>Nejsem personalistka, jsem právník.
Re: OT - pro právníka - nároky z prac. s
>>>>>>>>>>Dejte kontakt na mě tomu zaměstnavateli, ráda mu
>>>>>>>>>>poradím.
>>
>>Výborně, ptám se Vám z pozice zaměstnankyně a Vy mi
>>poradíte, jak na mou známou má jít zaměstnavatel.
>>Zřejmě
>>personalistka, která už takový průser měla taky.
A vy jste tedy personalistka, co má "průšvih"?
Špatně jste poradila?
>Nejsem personalistka, jsem právník.
Re: OT - pro právníka - nároky z prac. s
Co je to za termín - mlčky souhlasit se změnou? Který paragraf zákoníku práce? Nebo kde to najdu? V čem to má oporu? Který nález kterého soudu?
Pro info - mne se to týká jen z toho pohledu, že známou v práci šikanují. Ale neraďte mi inspektorát práce ...
Re: OT - pro právníka - nároky z prac. s
All já nechápu, že se tu někdo odvolává na známou a pokouší se jí laicky poradit. V takovém případě vždy radím, běžte za specialistou - právníkem na pracovní právo, vemte všechny dokumenty. To vám stojí za těch pár tisíc za poradenství :-).
Re: OT - pro právníka - nároky z prac. s
Pokud by věděla o k v a l i t n í m právníkovi specializujícím se na pracovní právo, určitě by peněz nelitovala.
Sama víte, že úroveň různých právníků a poradců je různá, a není odvislá od toho, kolik se jim platí. Naopak tady na serveru se nacházejí často i inteligentní lidé odborně zdatní.
Ale pokud někdo odkáže, že poradí z a m ě s t n a v a t e l i
té dotyčné, tak je to silné kafe.
Takže, dáme si kafe a šlus, ne?
Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.